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et Transports et pour le SPF Sécurité sociale (AFG09716) Conditions d'admissibilité : Les
conditions de participation, sont une exigence a(...) A la date limite d'inscription, les candidats doivent : - être porteurs d'un
diplôme de base de (...)"
Sélection du directeur du service d'encadrement Personnel & Organisation pour le SPF Mobilité et Transports et pour le SPF Sécurité sociale (AFG09716) Conditions d'admissibilité : Les conditions de participation, sont une exigence a(...) A la date limite d'inscription, les candidats doivent : - être porteurs d'un diplôme de base de (...) | Sélection du directeur du service d'encadrement Personnel & Organisation pour le SPF Mobilité et Transports et pour le SPF Sécurité sociale (AFG09716) Conditions d'admissibilité : Les conditions de participation, sont une exigence a(...) A la date limite d'inscription, les candidats doivent : - être porteurs d'un diplôme de base de (...) |
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SELOR - BUREAU DE SELECTION DE L'ADMINISTRATION FEDERALE | SELOR - BUREAU DE SELECTION DE L'ADMINISTRATION FEDERALE |
Sélection du directeur (m/f) du service d'encadrement Personnel & | Sélection du directeur (m/f) du service d'encadrement Personnel & |
Organisation pour le SPF Mobilité et Transports et pour le SPF | Organisation pour le SPF Mobilité et Transports et pour le SPF |
Sécurité sociale (AFG09716) | Sécurité sociale (AFG09716) |
Conditions d'admissibilité : | Conditions d'admissibilité : |
Les conditions de participation, sont une exigence absolue pour | Les conditions de participation, sont une exigence absolue pour |
participer à une procédure de sélection du SELOR. | participer à une procédure de sélection du SELOR. |
A la date limite d'inscription, les candidats doivent : | A la date limite d'inscription, les candidats doivent : |
- être porteurs d'un diplôme de base de 2e cycle (par exemple | - être porteurs d'un diplôme de base de 2e cycle (par exemple |
licencié) de l'enseignement universitaire ou de l'enseignement | licencié) de l'enseignement universitaire ou de l'enseignement |
supérieur de type long ou être titulaires d'une fonction de niveau A. | supérieur de type long ou être titulaires d'une fonction de niveau A. |
Lorsque cela vous sera demandé, vous devrez, dans le délai qui sera | Lorsque cela vous sera demandé, vous devrez, dans le délai qui sera |
fixé, envoyer UNIQUEMENT une copie de ce diplôme ou, à défaut, de | fixé, envoyer UNIQUEMENT une copie de ce diplôme ou, à défaut, de |
votre arrêté de nomination dans une fonction de niveau A. | votre arrêté de nomination dans une fonction de niveau A. |
- ET avoir une expérience professionnelle utile d'au moins cinq ans | - ET avoir une expérience professionnelle utile d'au moins cinq ans |
dans un ou plusieurs domaines concernant la GRH ou le développement de | dans un ou plusieurs domaines concernant la GRH ou le développement de |
l'organisation. Cette expérience doit être démontrée dans le | l'organisation. Cette expérience doit être démontrée dans le |
curriculum vitae standardisé et attestée par les certificats | curriculum vitae standardisé et attestée par les certificats |
nécessaires (notamment une description détaillée de la fonction | nécessaires (notamment une description détaillée de la fonction |
exercée, complétée par une copie du contrat avec mention de la date de | exercée, complétée par une copie du contrat avec mention de la date de |
début et de fin). | début et de fin). |
La description de la fonction ainsi que la procédure de sélection sont | La description de la fonction ainsi que la procédure de sélection sont |
plus amplement détaillées dans le règlement complet de sélection que | plus amplement détaillées dans le règlement complet de sélection que |
vous pourrez obtenir auprès des services du SELOR (ligne info 0800-505 | vous pourrez obtenir auprès des services du SELOR (ligne info 0800-505 |
55) ou via le site web du SELOR. | 55) ou via le site web du SELOR. |
Traitement annuel brut de début (indexé) : euro 97.339,52 (bande 3). | Traitement annuel brut de début (indexé) : euro 97.339,52 (bande 3). |
Conditions de désignation : | Conditions de désignation : |
Le candidat doit remplir, à la date de sa désignation, les conditions | Le candidat doit remplir, à la date de sa désignation, les conditions |
suivantes : | suivantes : |
- être Belge ou citoyen d'un autre Etat faisant partie de l'Espace | - être Belge ou citoyen d'un autre Etat faisant partie de l'Espace |
économique européen ou de la Confédération suisse; | économique européen ou de la Confédération suisse; |
- jouir des droits civils et politiques; | - jouir des droits civils et politiques; |
- être d'une conduite répondant aux exigences de la fonction. | - être d'une conduite répondant aux exigences de la fonction. |
Pour que votre candidature soit prise en compte, votre inscription | Pour que votre candidature soit prise en compte, votre inscription |
doit, au plus tard à la date limite d'inscription (13 juillet 2009) : | doit, au plus tard à la date limite d'inscription (13 juillet 2009) : |
1. être accompagné du CV standardisé (AFG09716) du SELOR de cette | 1. être accompagné du CV standardisé (AFG09716) du SELOR de cette |
fonction de management, dûment et sincèrement complété (aucune autre | fonction de management, dûment et sincèrement complété (aucune autre |
présentation ou adaptation du CV ne sera acceptée). Vous trouverez le | présentation ou adaptation du CV ne sera acceptée). Vous trouverez le |
CV à remplir : | CV à remplir : |
- sur le site web www.selor.be à la rubrique de la sélection; | - sur le site web www.selor.be à la rubrique de la sélection; |
- ou via la ligne info du SELOR (0800-505 55); | - ou via la ligne info du SELOR (0800-505 55); |
- ou sur demande à l'adresse e-mail info@selor.be; | - ou sur demande à l'adresse e-mail info@selor.be; |
2. être introduite pour le 13 juillet 2009 au plus tard soit : | 2. être introduite pour le 13 juillet 2009 au plus tard soit : |
- via de site web www.selor.be (via « Offres d'emploi » - suivre la | - via de site web www.selor.be (via « Offres d'emploi » - suivre la |
procédure après avoir cliqué sur le bouton "Postuler"). Ensuite, | procédure après avoir cliqué sur le bouton "Postuler"). Ensuite, |
n'oubliez pas d'envoyer également le CV standardisé de cette fonction | n'oubliez pas d'envoyer également le CV standardisé de cette fonction |
de management soit par e-mail, courrier ou fax; | de management soit par e-mail, courrier ou fax; |
- par courriel, exclusivement à l'adresse topteamfr@selor.be; | - par courriel, exclusivement à l'adresse topteamfr@selor.be; |
- par courrier : SELOR, à l'attention de Topteam FR - AFG09716 - | - par courrier : SELOR, à l'attention de Topteam FR - AFG09716 - |
boulevard Bischoffsheim 15, 1000 Bruxelles; | boulevard Bischoffsheim 15, 1000 Bruxelles; |
- par fax : 02-788 70 00. | - par fax : 02-788 70 00. |
Faute de quoi il ne sera pas tenu compte de votre candidature. | Faute de quoi il ne sera pas tenu compte de votre candidature. |