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Sélection du directeur général fonctionnaire dirigeant du Service des Indemnités, Institut national d'assurance maladie-invalidité (INAMI) (AFG08730) Conditions d'admissibilité : Les conditions de participation, sont une exigence abso(...) A la date limite d'inscription, les candidats doivent : - être porteurs d'un diplôme de base de(...) Sélection du directeur général fonctionnaire dirigeant du Service des Indemnités, Institut national d'assurance maladie-invalidité (INAMI) (AFG08730) Conditions d'admissibilité : Les conditions de participation, sont une exigence abso(...) A la date limite d'inscription, les candidats doivent : - être porteurs d'un diplôme de base de(...)
SELOR - BUREAU DE SELECTION DE L'ADMINISTRATION FEDERALE SELOR - BUREAU DE SELECTION DE L'ADMINISTRATION FEDERALE
Sélection du directeur général (m/f) fonctionnaire dirigeant du Sélection du directeur général (m/f) fonctionnaire dirigeant du
Service des Indemnités, Institut national d'assurance Service des Indemnités, Institut national d'assurance
maladie-invalidité (INAMI) (AFG08730) maladie-invalidité (INAMI) (AFG08730)
Conditions d'admissibilité : Conditions d'admissibilité :
Les conditions de participation, sont une exigence absolue pour Les conditions de participation, sont une exigence absolue pour
participer à une procédure de sélection du SELOR. participer à une procédure de sélection du SELOR.
A la date limite d'inscription, les candidats doivent : A la date limite d'inscription, les candidats doivent :
- être porteurs d'un diplôme de base de 2e cycle (par exemple - être porteurs d'un diplôme de base de 2e cycle (par exemple
licencié) de l'enseignement universitaire ou de l'enseignement licencié) de l'enseignement universitaire ou de l'enseignement
supérieur de type long ou être titulaires d'une fonction de niveau A. supérieur de type long ou être titulaires d'une fonction de niveau A.
Lorsque cela vous sera demandé, vous devrez, dans le délai qui sera Lorsque cela vous sera demandé, vous devrez, dans le délai qui sera
fixé, envoyer uniquement une copie de ce diplôme ou, à défaut, de fixé, envoyer uniquement une copie de ce diplôme ou, à défaut, de
votre arrêté de nomination dans une fonction de niveau A; votre arrêté de nomination dans une fonction de niveau A;
- et avoir une expérience de management d'au moins six ans ou avoir - et avoir une expérience de management d'au moins six ans ou avoir
une expérience professionnelle utile d'au moins dix ans. Cette une expérience professionnelle utile d'au moins dix ans. Cette
expérience doit être démontrée dans le curriculum vitae standardisé et expérience doit être démontrée dans le curriculum vitae standardisé et
attestée par les certificats nécessaires (notamment une description attestée par les certificats nécessaires (notamment une description
détaillée de la fonction exercée, complétée par une copie du contrat détaillée de la fonction exercée, complétée par une copie du contrat
avec mention de la date de début et de fin). avec mention de la date de début et de fin).
? Par expérience de management, il y a lieu d'entendre une expérience ? Par expérience de management, il y a lieu d'entendre une expérience
en gestion au sein d'un service public ou d'une organisation du en gestion au sein d'un service public ou d'une organisation du
secteur privé. Les années prestées en qualité de titulaire au moins secteur privé. Les années prestées en qualité de titulaire au moins
d'un grade du rang 13 (classe A3) sont prises en considération pour le d'un grade du rang 13 (classe A3) sont prises en considération pour le
calcul des six ans d'expérience de management. Les titulaires actuels calcul des six ans d'expérience de management. Les titulaires actuels
des fonctions respectivement d'administrateur général, des fonctions respectivement d'administrateur général,
d'administrateur général adjoint et de directeur général sont censés d'administrateur général adjoint et de directeur général sont censés
répondre à cette condition. répondre à cette condition.
? Par expérience professionnelle utile, il y a lieu d'entendre une ? Par expérience professionnelle utile, il y a lieu d'entendre une
expérience dans le développement de législations relatives au domaine expérience dans le développement de législations relatives au domaine
social (droit social) et/ou l'établissement de stratégies budgétaires social (droit social) et/ou l'établissement de stratégies budgétaires
dans un cadre national et/ou international. dans un cadre national et/ou international.
La description de la fonction ainsi que la procédure de sélection sont La description de la fonction ainsi que la procédure de sélection sont
plus amplement détaillées dans la description de fonction complète que plus amplement détaillées dans la description de fonction complète que
vous pourrez obtenir auprès des services du SELOR (ligne info 0800-505 vous pourrez obtenir auprès des services du SELOR (ligne info 0800-505
55) ou via le site web du SELOR (www.selor.be). 55) ou via le site web du SELOR (www.selor.be).
Traitement annuel brut de début (indexé) : 129.845,86 euros (bande 5). Traitement annuel brut de début (indexé) : 129.845,86 euros (bande 5).
Conditions de désignation. Conditions de désignation.
Le candidat doit remplir, à la date de sa désignation, les conditions Le candidat doit remplir, à la date de sa désignation, les conditions
suivantes : suivantes :
- être Belge ou citoyen d'un autre Etat faisant partie de l'Espace - être Belge ou citoyen d'un autre Etat faisant partie de l'Espace
économique européen ou de la Confédération suisse; économique européen ou de la Confédération suisse;
- être d'une conduite répondant aux exigences de la fonction; - être d'une conduite répondant aux exigences de la fonction;
- jouir des droits civils et politiques. - jouir des droits civils et politiques.
Pour que votre candidature soit prise en compte, votre inscription Pour que votre candidature soit prise en compte, votre inscription
doit : doit :
1. au plus tard à la date limite d'inscription (8 décembre 2008) être 1. au plus tard à la date limite d'inscription (8 décembre 2008) être
accompagné du CV standardisé AFG08730 du SELOR de cette fonction de accompagné du CV standardisé AFG08730 du SELOR de cette fonction de
management, dûment et sincèrement complété (aucune autre présentation management, dûment et sincèrement complété (aucune autre présentation
ou adaptation du CV ne sera acceptée). Vous pouvez obtenir le CV : ou adaptation du CV ne sera acceptée). Vous pouvez obtenir le CV :
? en le téléchargeant (www.selor.be); ? en le téléchargeant (www.selor.be);
? via la ligne info du SELOR (0800-505 55); ? via la ligne info du SELOR (0800-505 55);
? ou sur demande à l'adresse e-mail info@selor.be ? ou sur demande à l'adresse e-mail info@selor.be
2. être introduite pour le 8 décembre 2008, au plus tard soit : 2. être introduite pour le 8 décembre 2008, au plus tard soit :
? en ligne (www.selor.be), en cliquant sur le bouton « Postuler » ou ? en ligne (www.selor.be), en cliquant sur le bouton « Postuler » ou
dans la liste des sélections. Ensuite, n'oubliez pas d'envoyer dans la liste des sélections. Ensuite, n'oubliez pas d'envoyer
également le CV standardisé de cette fonction de management soit par également le CV standardisé de cette fonction de management soit par
e-mail, courrier ou fax. e-mail, courrier ou fax.
? par courriel : exclusivement à l'adresse Ludivine.topteam@selor.be ? par courriel : exclusivement à l'adresse Ludivine.topteam@selor.be
? par courrier : SELOR, à l'attention de Ludivine Lindekens, AFG08730, ? par courrier : SELOR, à l'attention de Ludivine Lindekens, AFG08730,
boulevard Bischoffsheim 15, 1000 Bruxelles; boulevard Bischoffsheim 15, 1000 Bruxelles;
? par fax : 02-788 70 00. ? par fax : 02-788 70 00.
Faute de quoi il ne sera pas tenu compte de votre candidature. Faute de quoi il ne sera pas tenu compte de votre candidature.
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