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emploi de chercheur dans le groupe
d'activité I, recherche scientifique et développement exp(...) Cet emploi sera attribué à un candidat
pouvant être inscrit au rôle linguistique néerlandophone."
| Centre d'Etude et de Recherches vétérinaires et agrochimiques Emploi à conférer Un emploi de chercheur dans le groupe d'activité I, recherche scientifique et développement exp(...) Cet emploi sera attribué à un candidat pouvant être inscrit au rôle linguistique néerlandophone. | Centre d'Etude et de Recherches vétérinaires et agrochimiques Emploi à conférer Un emploi de chercheur dans le groupe d'activité I, recherche scientifique et développement exp(...) Cet emploi sera attribué à un candidat pouvant être inscrit au rôle linguistique néerlandophone. |
|---|---|
| SERVICE PUBLIC FEDERAL SANTE PUBLIQUE, SECURITE DE LA CHAINE | SERVICE PUBLIC FEDERAL SANTE PUBLIQUE, SECURITE DE LA CHAINE |
| ALIMENTAIRE ET ENVIRONNEMENT | ALIMENTAIRE ET ENVIRONNEMENT |
| Centre d'Etude et de Recherches vétérinaires et agrochimiques | Centre d'Etude et de Recherches vétérinaires et agrochimiques |
| Emploi à conférer | Emploi à conférer |
| Un emploi de chercheur (assistant-stagiaire, classe SW1 ou premier | Un emploi de chercheur (assistant-stagiaire, classe SW1 ou premier |
| assistant, classe SW2) dans le groupe d'activité I, recherche | assistant, classe SW2) dans le groupe d'activité I, recherche |
| scientifique et développement expérimental est à conférer au Centre | scientifique et développement expérimental est à conférer au Centre |
| d'Etude et de Recherches Vétérinaires et Agrochimiques à Uccle. | d'Etude et de Recherches Vétérinaires et Agrochimiques à Uccle. |
| Cet emploi sera attribué à un candidat pouvant être inscrit au rôle | Cet emploi sera attribué à un candidat pouvant être inscrit au rôle |
| linguistique néerlandophone. | linguistique néerlandophone. |
| L'engagement cadre dans les activités de la Direction opérationnelle | L'engagement cadre dans les activités de la Direction opérationnelle |
| "Interactions et Surveillance" - Unité Microscopie électronique. | "Interactions et Surveillance" - Unité Microscopie électronique. |
| Cette direction contribue à la mission du CERVA, de l'AFSCA, de | Cette direction contribue à la mission du CERVA, de l'AFSCA, de |
| l'AFMPS et du SPF par les activités suivantes : | l'AFMPS et du SPF par les activités suivantes : |
| - la recherche d'orientation et de confirmation concernant des agents | - la recherche d'orientation et de confirmation concernant des agents |
| pathogènes transmissibles sur base d'analyse de tendances et de | pathogènes transmissibles sur base d'analyse de tendances et de |
| risques, et sur base d'analyses pathologiques, cellulaires et | risques, et sur base d'analyses pathologiques, cellulaires et |
| ultrastructurales; | ultrastructurales; |
| - le soutien scientifique des programmes de surveillance sur le plan | - le soutien scientifique des programmes de surveillance sur le plan |
| de l'épidémiologie et de l'assurance-qualité de vaccins et des | de l'épidémiologie et de l'assurance-qualité de vaccins et des |
| réactifs de diagnostic; | réactifs de diagnostic; |
| - la collaboration interne au CERVA pour la gestion des crises et la | - la collaboration interne au CERVA pour la gestion des crises et la |
| contribution à la recherche scientifique dans les autres Directions | contribution à la recherche scientifique dans les autres Directions |
| opérationnelles et ce, dans le cadre du soutien proactif à la | opérationnelles et ce, dans le cadre du soutien proactif à la |
| politique en matière de santé animale et publique. | politique en matière de santé animale et publique. |
| L'unité Microscopie électronique est chargée: | L'unité Microscopie électronique est chargée: |
| - de la recherche et prestations de service ayant trait à la | - de la recherche et prestations de service ayant trait à la |
| microscopie électronique (ME) appliquée aux études des agents | microscopie électronique (ME) appliquée aux études des agents |
| pathogènes; | pathogènes; |
| - du diagnostic ME rapide des agents infectieux dans des conditions | - du diagnostic ME rapide des agents infectieux dans des conditions |
| d'urgence (maladies émergentes et bioterrorisme en collaborations avec | d'urgence (maladies émergentes et bioterrorisme en collaborations avec |
| d'autres unités du CERVA. | d'autres unités du CERVA. |
| Mission du CERVA | Mission du CERVA |
| Dans le cadre d'une agriculture durable et souhaitée par la société, | Dans le cadre d'une agriculture durable et souhaitée par la société, |
| le Centre d'Etudes et de Recherches vétérinaires (CERVA) contribue par | le Centre d'Etudes et de Recherches vétérinaires (CERVA) contribue par |
| sa recherche scientifique, son expertise et ses prestations de service | sa recherche scientifique, son expertise et ses prestations de service |
| à une politique pro-active dans les domaines de la sécurité de la | à une politique pro-active dans les domaines de la sécurité de la |
| production alimentaire, de la santé animale et de la santé publique au | production alimentaire, de la santé animale et de la santé publique au |
| niveau fédéral et international. | niveau fédéral et international. |
| Activités essentielles du CERVA | Activités essentielles du CERVA |
| Les activités essentielles du CERVA consistent en une recherche | Les activités essentielles du CERVA consistent en une recherche |
| scientifique de soutien aux autorités, une expertise et des | scientifique de soutien aux autorités, une expertise et des |
| prestations de service efficaces dans les domaines de: | prestations de service efficaces dans les domaines de: |
| - Maladies transmissibles épidémiques, endémiques et émergentes chez | - Maladies transmissibles épidémiques, endémiques et émergentes chez |
| les animaux; | les animaux; |
| - Zoonoses et maladies infectieuses émergentes qui menacent la santé | - Zoonoses et maladies infectieuses émergentes qui menacent la santé |
| publique; | publique; |
| - Résidus et contaminants dans le cadre de la sécurité de la | - Résidus et contaminants dans le cadre de la sécurité de la |
| production alimentaire; | production alimentaire; |
| - Epidémiologie: surveillance, analyses des risques et épidémiologie | - Epidémiologie: surveillance, analyses des risques et épidémiologie |
| moléculaire. | moléculaire. |
| Pour plus de détails sur les activités du CERVA, on peut consulter le | Pour plus de détails sur les activités du CERVA, on peut consulter le |
| site web http://www.var.fgov.be. | site web http://www.var.fgov.be. |
| Les aptitudes spéciales pour l'emploi à pourvoir sont déterminées | Les aptitudes spéciales pour l'emploi à pourvoir sont déterminées |
| comme suit: | comme suit: |
| - Le candidat doit être porteur du diplôme de docteur/master en | - Le candidat doit être porteur du diplôme de docteur/master en |
| médecine vétérinaire, d'ingénieur agronome ou d'ingénieur chimiste et | médecine vétérinaire, d'ingénieur agronome ou d'ingénieur chimiste et |
| des bioindustries/master bioingénieur (biologie moléculaire et | des bioindustries/master bioingénieur (biologie moléculaire et |
| cellulaire) ou de licencié/master en sciences ou diplôme équivalent; | cellulaire) ou de licencié/master en sciences ou diplôme équivalent; |
| - Le candidat doit être prêt à travailler dans un environnement de | - Le candidat doit être prêt à travailler dans un environnement de |
| travail soumis à des règles rigoureuses de biosécurité, d'être intégré | travail soumis à des règles rigoureuses de biosécurité, d'être intégré |
| dans un service de garde, et il dispose d'un permis de conduire B. | dans un service de garde, et il dispose d'un permis de conduire B. |
| Expériences et capacités souhaitées: | Expériences et capacités souhaitées: |
| - Une expérience en microscopie électronique ou en analyse des images, | - Une expérience en microscopie électronique ou en analyse des images, |
| éventuellement complétée d'une connaissance en pathologie et | éventuellement complétée d'une connaissance en pathologie et |
| histopathologie, prionologie, virologie et/ou bactériologie; | histopathologie, prionologie, virologie et/ou bactériologie; |
| - Une expérience dans le domaine de la recherche vétérinaire et/ou | - Une expérience dans le domaine de la recherche vétérinaire et/ou |
| biomédicale en laboratoire; | biomédicale en laboratoire; |
| - Des notions de contrôle de maladies animales et d'épidémiologie; | - Des notions de contrôle de maladies animales et d'épidémiologie; |
| - Disposer d'un diplôme de docteur suite à la défense publique d'une | - Disposer d'un diplôme de docteur suite à la défense publique d'une |
| dissertation; | dissertation; |
| - Disposer des publications dans des revues internationales et | - Disposer des publications dans des revues internationales et |
| justifier d'autres activités scientifiques; | justifier d'autres activités scientifiques; |
| - Expérience en management de projets; | - Expérience en management de projets; |
| - Une connaissance suffisante de la deuxième langue nationale et de | - Une connaissance suffisante de la deuxième langue nationale et de |
| l'Anglais pour suivre la littérature professionnelle et y publier, | l'Anglais pour suivre la littérature professionnelle et y publier, |
| pour participer à des congrès et des programmes internationaux de | pour participer à des congrès et des programmes internationaux de |
| recherches et pour pouvoir collaborer avec des établissements et des | recherches et pour pouvoir collaborer avec des établissements et des |
| organismes sur l'ensemble du territoire belge et dans l'UE; | organismes sur l'ensemble du territoire belge et dans l'UE; |
| - Avoir de bonnes aptitudes à la communication (parlée et écrite) et | - Avoir de bonnes aptitudes à la communication (parlée et écrite) et |
| savoir s'exprimer en public; | savoir s'exprimer en public; |
| - Pouvoir diriger et motiver un groupe de recherche et disposer de | - Pouvoir diriger et motiver un groupe de recherche et disposer de |
| bonnes capacités d'organisation et de persévérance; | bonnes capacités d'organisation et de persévérance; |
| - Etre disposés à travailler dans un système de qualité en conformité | - Etre disposés à travailler dans un système de qualité en conformité |
| avec la norme ISO 17025:2005 et à travailler dans un laboratoire sous | avec la norme ISO 17025:2005 et à travailler dans un laboratoire sous |
| des conditions strictes de biosécurité; | des conditions strictes de biosécurité; |
| - Maîtriser les techniques de traitement informatisé de données, | - Maîtriser les techniques de traitement informatisé de données, |
| pouvoir utiliser un système 'LIMS' (Laboratory Information Management | pouvoir utiliser un système 'LIMS' (Laboratory Information Management |
| System) et savoir rechercher aisément de l'information pertinente via | System) et savoir rechercher aisément de l'information pertinente via |
| l'internet. | l'internet. |
| Les candidats doivent remplir les conditions suivantes: | Les candidats doivent remplir les conditions suivantes: |
| - être Belge ou citoyen d'un Etat faisant partie de l'Espace | - être Belge ou citoyen d'un Etat faisant partie de l'Espace |
| économique européen ou de la Confédération suisse; | économique européen ou de la Confédération suisse; |
| - jouir des droits civils et politiques; | - jouir des droits civils et politiques; |
| - avoir satisfait aux lois sur la milice; | - avoir satisfait aux lois sur la milice; |
| - être d'une conduite répondant aux exigences de la fonction | - être d'une conduite répondant aux exigences de la fonction |
| sollicitée; | sollicitée; |
| - pouvoir travailler de manière autonome et posséder un esprit | - pouvoir travailler de manière autonome et posséder un esprit |
| d'équipe marqué, le candidat fait rapport au chef de section; | d'équipe marqué, le candidat fait rapport au chef de section; |
| - avoir l'esprit d'initiative et de discipline, le souci de l'ordre et | - avoir l'esprit d'initiative et de discipline, le souci de l'ordre et |
| le sens du service; | le sens du service; |
| - être apte à suivre rigoureusement des procédures et à les faire | - être apte à suivre rigoureusement des procédures et à les faire |
| respecter; | respecter; |
| - être très flexible et social et pouvoir travailler sous une forte | - être très flexible et social et pouvoir travailler sous une forte |
| pression du travail. | pression du travail. |
| Pour des raisons de biosécurité, les employés du Centre d'Etudes et de | Pour des raisons de biosécurité, les employés du Centre d'Etudes et de |
| Recherches vétérinaires et agrochimiques en sont pas autorisés à | Recherches vétérinaires et agrochimiques en sont pas autorisés à |
| détenir ou soigner des solipèdes, biongulés ou volailles, dans la | détenir ou soigner des solipèdes, biongulés ou volailles, dans la |
| mesure où ils entrent en contact avec des organismes pathogènes de la | mesure où ils entrent en contact avec des organismes pathogènes de la |
| liste de l'OIE pour ces espèces lors des activités professionnelles. | liste de l'OIE pour ces espèces lors des activités professionnelles. |
| Le contact avec ces espèces dans la vie privée n'est pas autorisé non | Le contact avec ces espèces dans la vie privée n'est pas autorisé non |
| plus durant les 72 heures qui suivent la manipulation de ces | plus durant les 72 heures qui suivent la manipulation de ces |
| organismes. | organismes. |
| Des renseignements complémentaires concernant cet emploi peuvent être | Des renseignements complémentaires concernant cet emploi peuvent être |
| obtenus auprès du Dr. Emmanuel Vanopdenbosch | obtenus auprès du Dr. Emmanuel Vanopdenbosch |
| tél. 02-379 05 46 ou 02-379 04 00 | tél. 02-379 05 46 ou 02-379 04 00 |
| fax 02-379 04 01 | fax 02-379 04 01 |
| e-mail : emvan@var.fgov.be | e-mail : emvan@var.fgov.be |
| Possibilités d'engagement et rémunération | Possibilités d'engagement et rémunération |
| L'engagement se fait conformément au statut du personnel scientifique | L'engagement se fait conformément au statut du personnel scientifique |
| des établissements scientifiques fédéraux. | des établissements scientifiques fédéraux. |
| Les candidats retenus peuvent être engagés dans les grades d'assistant | Les candidats retenus peuvent être engagés dans les grades d'assistant |
| ou de premier assistant dans le groupe d'activité I, recherche | ou de premier assistant dans le groupe d'activité I, recherche |
| scientifique et développement expérimental: | scientifique et développement expérimental: |
| - les candidats qui ne disposent pas d'un doctorat et qui comptent | - les candidats qui ne disposent pas d'un doctorat et qui comptent |
| moins de quatre ans d'ancienneté scientifique, peuvent être proposés | moins de quatre ans d'ancienneté scientifique, peuvent être proposés |
| au Ministre pour une nomination au grade d'assistant-stagiaire (SW1), | au Ministre pour une nomination au grade d'assistant-stagiaire (SW1), |
| pour un stage de deux ans. | pour un stage de deux ans. |
| - les candidats, détenteurs d'un doctorat (après défense publique) | - les candidats, détenteurs d'un doctorat (après défense publique) |
| dans un des domaines précités, qui disposent d'au moins 4 ans | dans un des domaines précités, qui disposent d'au moins 4 ans |
| d'ancienneté scientifique et qui font preuve de travaux scientifiques | d'ancienneté scientifique et qui font preuve de travaux scientifiques |
| suffisants, peuvent être proposés au Ministre pour une nomination au | suffisants, peuvent être proposés au Ministre pour une nomination au |
| grade de premier assistant (SW2) pour une période d'essai d'un an. | grade de premier assistant (SW2) pour une période d'essai d'un an. |
| Moyennant une évaluation favorable après le stage ou la période | Moyennant une évaluation favorable après le stage ou la période |
| d'essai, les candidats sont proposés pour une confirmation dans le | d'essai, les candidats sont proposés pour une confirmation dans le |
| même degré. | même degré. |
| Les assistants qui disposent de moins de deux ans d'ancienneté | Les assistants qui disposent de moins de deux ans d'ancienneté |
| scientifique obtiennent le barème SW10, correspondant à un salaire | scientifique obtiennent le barème SW10, correspondant à un salaire |
| brut annuel de 21.880 euro (sans ancienneté). | brut annuel de 21.880 euro (sans ancienneté). |
| Les assistants qui disposent d'au moins deux ans d'ancienneté | Les assistants qui disposent d'au moins deux ans d'ancienneté |
| scientifique obtiennent le barème SW11, correspondant à un salaire | scientifique obtiennent le barème SW11, correspondant à un salaire |
| brut annuel de 27.026 euro (deux ans d'ancienneté). | brut annuel de 27.026 euro (deux ans d'ancienneté). |
| Les premiers assistants obtiennent le barème SW21, correspondant à un | Les premiers assistants obtiennent le barème SW21, correspondant à un |
| salaire brut annuel de 34.320 euro (quatre ans d'ancienneté). | salaire brut annuel de 34.320 euro (quatre ans d'ancienneté). |
| Les salaires annuels sont des montants à 100 %, à adapter conformément | Les salaires annuels sont des montants à 100 %, à adapter conformément |
| à l'index actuel. | à l'index actuel. |
| Les membres du personnel du gouvernement fédéral reçoivent un pécule | Les membres du personnel du gouvernement fédéral reçoivent un pécule |
| de vacances équivalent à 92 % du salaire mensuel et une prime de fin | de vacances équivalent à 92 % du salaire mensuel et une prime de fin |
| d'année composée d'un montant fixe et 2,5 % du salaire brut annuel. | d'année composée d'un montant fixe et 2,5 % du salaire brut annuel. |
| Perspectives de carrière | Perspectives de carrière |
| Les grades de premier assistant (SW2), chef de travaux (SW3) et chef | Les grades de premier assistant (SW2), chef de travaux (SW3) et chef |
| de travaux principal (SW4) font partie de la carrière plane du | de travaux principal (SW4) font partie de la carrière plane du |
| personnel scientifique. | personnel scientifique. |
| Les promotions dans un degré supérieur peuvent être attribuées si l'on | Les promotions dans un degré supérieur peuvent être attribuées si l'on |
| dispose d'une ancienneté scientifique suffisante (resp. 4 ans pour | dispose d'une ancienneté scientifique suffisante (resp. 4 ans pour |
| SW2, 8 ans pour SW3 et 12 ans pour SW4) et après avis favorable du | SW2, 8 ans pour SW3 et 12 ans pour SW4) et après avis favorable du |
| Jury sur la valeur du travail scientifique (publications, projets de | Jury sur la valeur du travail scientifique (publications, projets de |
| recherche, organisation de congrès, transfert de connaissance), | recherche, organisation de congrès, transfert de connaissance), |
| l'innovation, la productivité, l'impact et la reconnaissance. | l'innovation, la productivité, l'impact et la reconnaissance. |
| Conditions pour introduire les candidatures : | Conditions pour introduire les candidatures : |
| Les diplômes exigés doivent être des diplômes de fin d'études, | Les diplômes exigés doivent être des diplômes de fin d'études, |
| délivrés après quatre ans d'études au moins par une université ou par | délivrés après quatre ans d'études au moins par une université ou par |
| un établissement y assimilé par une des Communautés ou par un jury | un établissement y assimilé par une des Communautés ou par un jury |
| institué par l'Etat ou une des Communautés pour la collation des | institué par l'Etat ou une des Communautés pour la collation des |
| grades académiques. | grades académiques. |
| En cas de recrutement d'un citoyen de l'Union européenne porteur d'un | En cas de recrutement d'un citoyen de l'Union européenne porteur d'un |
| diplôme visé au paragraphe précédent, délivré par un établissement | diplôme visé au paragraphe précédent, délivré par un établissement |
| d'enseignement autre qu'un établissement belge, le Jury de Recrutement | d'enseignement autre qu'un établissement belge, le Jury de Recrutement |
| et de Promotion du CERVA vérifiera préalablement, conformément à la | et de Promotion du CERVA vérifiera préalablement, conformément à la |
| procédure statutaire définie, la validité du diplôme présenté par le | procédure statutaire définie, la validité du diplôme présenté par le |
| candidat. | candidat. |
| Les candidats doivent remplir la condition de nationalité le dernier | Les candidats doivent remplir la condition de nationalité le dernier |
| jour du délai fixé pour l'introduction des candidatures au plus tard. | jour du délai fixé pour l'introduction des candidatures au plus tard. |
| Le même jour, ils doivent : | Le même jour, ils doivent : |
| 1. avoir obtenu le diplôme requis; il est également nécessaire que le | 1. avoir obtenu le diplôme requis; il est également nécessaire que le |
| candidat dont la langue véhiculaire des études n'était pas le | candidat dont la langue véhiculaire des études n'était pas le |
| néerlandais, resp. le français, ait obtenu au plus tard à cette date | néerlandais, resp. le français, ait obtenu au plus tard à cette date |
| le certificat de connaissances linguistiques délivré par SELOR, Bureau | le certificat de connaissances linguistiques délivré par SELOR, Bureau |
| de Sélection de l'Administration fédérale - l'ancien Secrétariat | de Sélection de l'Administration fédérale - l'ancien Secrétariat |
| permanent de Recrutement (boulevard Bischoffsheim, 15, 1000 Bruxelles) | permanent de Recrutement (boulevard Bischoffsheim, 15, 1000 Bruxelles) |
| - prouvant qu'il a la connaissance linguistique requise pour les | - prouvant qu'il a la connaissance linguistique requise pour les |
| emplois du niveau A du cadre linguistique où l'emploi sollicité est à | emplois du niveau A du cadre linguistique où l'emploi sollicité est à |
| conférer; ledit certificat de connaissances linguistiques est alors | conférer; ledit certificat de connaissances linguistiques est alors |
| requis pour déterminer le rôle linguistique auquel le candidat peut | requis pour déterminer le rôle linguistique auquel le candidat peut |
| être inscrit; | être inscrit; |
| 2. remplir les conditions fixées par rapport aux profil et aptitudes | 2. remplir les conditions fixées par rapport aux profil et aptitudes |
| scientifiques spéciales requises. | scientifiques spéciales requises. |
| Les candidatures précisant l'emploi sollicité, accompagnées d'un | Les candidatures précisant l'emploi sollicité, accompagnées d'un |
| curriculum vitae, d'une copie du diplôme exigé et d'une liste des | curriculum vitae, d'une copie du diplôme exigé et d'une liste des |
| travaux scientifiques éventuellement publiés, doivent être adressées, | travaux scientifiques éventuellement publiés, doivent être adressées, |
| sous pli recommandé à la poste, dans les 30 jours calendrier à compter | sous pli recommandé à la poste, dans les 30 jours calendrier à compter |
| de la présente publication au Moniteur belge à M. D. Cuypers, | de la présente publication au Moniteur belge à M. D. Cuypers, |
| président du Jury du Centre d'Etude et de Recherches vétérinaires, p/a | président du Jury du Centre d'Etude et de Recherches vétérinaires, p/a |
| Groeselenberg 99, 1180 Bruxelles. | Groeselenberg 99, 1180 Bruxelles. |