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Sélection du directeur des Services généraux pour l'Agence fédérale des Demandeurs d'Asile (AFG08720) Conditions d'admissibilité : Les conditions de participation, sont une exigence absolue pour participer à une procédure de sélecti(...) A la date limite d'inscription, les candidats doivent : - être porteurs d'un diplôme de base de (...) Sélection du directeur des Services généraux pour l'Agence fédérale des Demandeurs d'Asile (AFG08720) Conditions d'admissibilité : Les conditions de participation, sont une exigence absolue pour participer à une procédure de sélecti(...) A la date limite d'inscription, les candidats doivent : - être porteurs d'un diplôme de base de (...)
SELOR - BUREAU DE SELECTION DE L'ADMINISTRATION FEDERALE SELOR - BUREAU DE SELECTION DE L'ADMINISTRATION FEDERALE
Sélection du directeur des Services généraux (m/f) Sélection du directeur des Services généraux (m/f)
pour l'Agence fédérale des Demandeurs d'Asile (AFG08720) pour l'Agence fédérale des Demandeurs d'Asile (AFG08720)
Conditions d'admissibilité : Conditions d'admissibilité :
Les conditions de participation, sont une exigence absolue pour Les conditions de participation, sont une exigence absolue pour
participer à une procédure de sélection de SELOR. participer à une procédure de sélection de SELOR.
A la date limite d'inscription, les candidats doivent : A la date limite d'inscription, les candidats doivent :
- être porteurs d'un diplôme de base de 2e cycle (par exemple - être porteurs d'un diplôme de base de 2e cycle (par exemple
licencié) de l'enseignement universitaire ou de l'enseignement licencié) de l'enseignement universitaire ou de l'enseignement
supérieur de type long ou être titulaires d'une fonction de niveau A. supérieur de type long ou être titulaires d'une fonction de niveau A.
Lorsque cela vous sera demandé, vous devrez, dans le délai qui sera Lorsque cela vous sera demandé, vous devrez, dans le délai qui sera
fixé, envoyer uniquement une copie de ce diplôme ou, à défaut, de fixé, envoyer uniquement une copie de ce diplôme ou, à défaut, de
votre arrêté de nomination dans une fonction de niveau A; votre arrêté de nomination dans une fonction de niveau A;
- et avoir une expérience de management d'au moins 6 ans ou avoir une - et avoir une expérience de management d'au moins 6 ans ou avoir une
expérience professionnelle utile d'au moins 10 ans. Cette expérience expérience professionnelle utile d'au moins 10 ans. Cette expérience
doit être démontrée dans le curriculum vitae standardisé et attestée doit être démontrée dans le curriculum vitae standardisé et attestée
par les certificats nécessaires (notamment une description détaillée par les certificats nécessaires (notamment une description détaillée
de la fonction exercée, complétée par une copie du contrat avec de la fonction exercée, complétée par une copie du contrat avec
mention de la date de début et de fin). mention de la date de début et de fin).
- Par expérience en management, il y a lieu d'entendre une expérience - Par expérience en management, il y a lieu d'entendre une expérience
en gestion au sein d'un service public ou d'une organisation du en gestion au sein d'un service public ou d'une organisation du
secteur privé. secteur privé.
Les années prestées en qualité de titulaire au moins d'un grade du Les années prestées en qualité de titulaire au moins d'un grade du
rang 13 et/ou de la classe de métiers A3 de la fonction publique rang 13 et/ou de la classe de métiers A3 de la fonction publique
fédérale ou d'un grade de rang ou d'une classe équivalent dans les fédérale ou d'un grade de rang ou d'une classe équivalent dans les
services des Gouvernements de Communauté et de Région ou de la services des Gouvernements de Communauté et de Région ou de la
Commission communautaire commune ou de la Commission communautaire Commission communautaire commune ou de la Commission communautaire
flamande ou de la Commission communautaire française ou des personnes flamande ou de la Commission communautaire française ou des personnes
morales de droit public qui en dépendent sont prises en considération morales de droit public qui en dépendent sont prises en considération
pour le calcul des six ans d'expérience de management. pour le calcul des six ans d'expérience de management.
Par expérience professionnelle utile il y a lieu d'entendre une Par expérience professionnelle utile il y a lieu d'entendre une
expérience, au niveau national ou international en tant que expérience, au niveau national ou international en tant que
responsable d'un service ressources humaines et/ou budget et finances. responsable d'un service ressources humaines et/ou budget et finances.
La description de la fonction ainsi que la procédure de sélection sont La description de la fonction ainsi que la procédure de sélection sont
plus amplement détaillées dans le règlement complet de sélection que plus amplement détaillées dans le règlement complet de sélection que
vous pourrez obtenir auprès des services du SELOR (ligne info 0800-505 vous pourrez obtenir auprès des services du SELOR (ligne info 0800-505
55) ou via le site web du SELOR. 55) ou via le site web du SELOR.
Traitement annuel brut de début (indexé) : 95.433,22 euros (bande 3). Traitement annuel brut de début (indexé) : 95.433,22 euros (bande 3).
Conditions de désignation : Conditions de désignation :
Le candidat doit remplir, à la date de sa désignation, les conditions Le candidat doit remplir, à la date de sa désignation, les conditions
suivantes : suivantes :
- être Belge; - être Belge;
- jouir des droits civils et politiques; - jouir des droits civils et politiques;
- être d'une conduite répondant aux exigences de la fonction. - être d'une conduite répondant aux exigences de la fonction.
Pour que votre candidature soit prise en compte, votre inscription Pour que votre candidature soit prise en compte, votre inscription
doit, au plus tard à la date limite d'inscription (22 juillet 2008) : doit, au plus tard à la date limite d'inscription (22 juillet 2008) :
1. être accompagné du CV standardisé AFG08720 de SELOR de cette 1. être accompagné du CV standardisé AFG08720 de SELOR de cette
fonction de management, dûment et sincèrement complété (aucune autre fonction de management, dûment et sincèrement complété (aucune autre
présentation ou adaptation du curriculum vitae ne sera acceptée). Vous présentation ou adaptation du curriculum vitae ne sera acceptée). Vous
trouverez le CV à remplir : trouverez le CV à remplir :
- sur le site web www.selor.be à la rubrique de la sélection; - sur le site web www.selor.be à la rubrique de la sélection;
- ou via la ligne info du Selor (0800-505 55); - ou via la ligne info du Selor (0800-505 55);
- ou sur demande à l'adresse e-mail info@selor.be; - ou sur demande à l'adresse e-mail info@selor.be;
2. être introduite pour le 22 juillet 2008 au plus tard soit : 2. être introduite pour le 22 juillet 2008 au plus tard soit :
- via de site web www.selor.be (via « Offres d'emploi » - suivre la - via de site web www.selor.be (via « Offres d'emploi » - suivre la
procédure après avoir cliqué sur le bouton « Postuler »). Ensuite, procédure après avoir cliqué sur le bouton « Postuler »). Ensuite,
n'oubliez pas d'envoyer également le CV standardisé de cette fonction n'oubliez pas d'envoyer également le CV standardisé de cette fonction
de management soit par e-mail, courrier ou fax; de management soit par e-mail, courrier ou fax;
- par courriel, exclusivement à l'adresse topteamfr@selor.be; - par courriel, exclusivement à l'adresse topteamfr@selor.be;
- par courrier : SELOR, à l'attention de TOPTEAM FR, AFG08720, - par courrier : SELOR, à l'attention de TOPTEAM FR, AFG08720,
boulevard Bischoffsheim 15, 1000 Bruxelles; boulevard Bischoffsheim 15, 1000 Bruxelles;
- par fax : 02-788 70 00. - par fax : 02-788 70 00.
Faute de quoi il ne sera pas tenu compte de votre candidature. Faute de quoi il ne sera pas tenu compte de votre candidature.
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