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Sélection comparative de gestionnaires de la qualité (rang 10), d'expression néerlandaise, pour SELOR (Bureau de sélection de l'Administration fédérale) Une réserve de 10 lauréats maximum, valable un an, sera établie. Si plusieurs lauréats(...) Conditions d'admissibilité : 1. Etre citoyen de l'Union européenne. 2. Diplôme requis au 16 (...) Sélection comparative de gestionnaires de la qualité (rang 10), d'expression néerlandaise, pour SELOR (Bureau de sélection de l'Administration fédérale) Une réserve de 10 lauréats maximum, valable un an, sera établie. Si plusieurs lauréats(...) Conditions d'admissibilité : 1. Etre citoyen de l'Union européenne. 2. Diplôme requis au 16 (...)
SELOR - BUREAU DE SELECTION DE L'ADMINISTRATION FEDERALE SELOR - BUREAU DE SELECTION DE L'ADMINISTRATION FEDERALE
Sélection comparative de gestionnaires de la qualité (m/f) (rang 10), Sélection comparative de gestionnaires de la qualité (m/f) (rang 10),
d'expression néerlandaise, pour SELOR (Bureau de sélection de d'expression néerlandaise, pour SELOR (Bureau de sélection de
l'Administration fédérale) l'Administration fédérale)
Une réserve de 10 lauréats maximum, valable un an, sera établie. Si Une réserve de 10 lauréats maximum, valable un an, sera établie. Si
plusieurs lauréats sont à égalité de points pour l'attribution de la plusieurs lauréats sont à égalité de points pour l'attribution de la
dernière place, le nombre maximum de lauréats fixé est augmenté en dernière place, le nombre maximum de lauréats fixé est augmenté en
leur faveur. leur faveur.
Conditions d'admissibilité : Conditions d'admissibilité :
1. Etre citoyen de l'Union européenne. 1. Etre citoyen de l'Union européenne.
2. Diplôme requis au 16 novembre 2002 : licence en psychologie. 2. Diplôme requis au 16 novembre 2002 : licence en psychologie.
3. Posséder au 16 novembre 2002 une expérience professionnelle de 3. Posséder au 16 novembre 2002 une expérience professionnelle de
minimum un an dans le domaine des Ressources humaines, plus minimum un an dans le domaine des Ressources humaines, plus
particulièrement en développement de tests, psychométrie et gestion particulièrement en développement de tests, psychométrie et gestion
des données. des données.
La description de la fonction ainsi que la procédure de sélection sont La description de la fonction ainsi que la procédure de sélection sont
plus amplement détaillées dans le règlement complet de sélection que plus amplement détaillées dans le règlement complet de sélection que
vous pourrez obtenir auprès des services du SELOR. vous pourrez obtenir auprès des services du SELOR.
Traitement annuel brut de début : 26.519,27 euros, allocations Traitement annuel brut de début : 26.519,27 euros, allocations
réglementaires non comprises. réglementaires non comprises.
Posez votre candidature jusqu'au 16 novembre 2002. Posez votre candidature jusqu'au 16 novembre 2002.
Vous le faites par fax (02-214 45 60) ou par lettre (SELOR, "Division Vous le faites par fax (02-214 45 60) ou par lettre (SELOR, "Division
Sélections et Recrutement de l'Etat fédéral", quartier Esplanade, rue Sélections et Recrutement de l'Etat fédéral", quartier Esplanade, rue
Montagne de l'Oratoire 20, bte 4, 1010 Bruxelles. Montagne de l'Oratoire 20, bte 4, 1010 Bruxelles.
Contactez notre ligne info au numéro 02-214 45 66. Contactez notre ligne info au numéro 02-214 45 66.
Vous pouvez également poser votre candidature directement sur notre Vous pouvez également poser votre candidature directement sur notre
site web http://www.selor.be. site web http://www.selor.be.
Pour que votre inscription soit valable, vous devez indiquer vos nom, Pour que votre inscription soit valable, vous devez indiquer vos nom,
prénom, adresse complète, date de naissance, numéro de registre prénom, adresse complète, date de naissance, numéro de registre
national, la dénomination correcte de votre diplôme le plus élevé et national, la dénomination correcte de votre diplôme le plus élevé et
le numéro de référence (ANG02022) de la procédure de sélection. Votre le numéro de référence (ANG02022) de la procédure de sélection. Votre
candidature ne sera effectivement prise en compte que rédigée sous la candidature ne sera effectivement prise en compte que rédigée sous la
forme d'un curriculum vitae standardisé de Selor, qu'il vous suffit de forme d'un curriculum vitae standardisé de Selor, qu'il vous suffit de
demander par e-mail ou via la ligne info de Selor. Faute de quoi, demander par e-mail ou via la ligne info de Selor. Faute de quoi,
votre candidature ne sera pas prise en considération. votre candidature ne sera pas prise en considération.
Votre candidature sera confirmée par lettre. Votre candidature sera confirmée par lettre.
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