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aux entreprises sociales agréées pour l'octroi d'un mandat pour réaliser un programme d'insertion consistant
en une mission de service d'intérêt éc Le présent appel à candidatures est lancé
dans le cadre de l'ordonnance du 23 juillet 2018 relative(...)"
| Appel à candidature, par le Ministre de l'Emploi du Gouvernement de la Région de Bruxelles-Capitale, aux entreprises sociales agréées pour l'octroi d'un mandat pour réaliser un programme d'insertion consistant en une mission de service d'intérêt éc Le présent appel à candidatures est lancé dans le cadre de l'ordonnance du 23 juillet 2018 relative(...) | Appel à candidature, par le Ministre de l'Emploi du Gouvernement de la Région de Bruxelles-Capitale, aux entreprises sociales agréées pour l'octroi d'un mandat pour réaliser un programme d'insertion consistant en une mission de service d'intérêt éc Le présent appel à candidatures est lancé dans le cadre de l'ordonnance du 23 juillet 2018 relative(...) |
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| REGION DE BRUXELLES-CAPITALE | REGION DE BRUXELLES-CAPITALE |
| Appel à candidature, par le Ministre de l'Emploi du Gouvernement de la | Appel à candidature, par le Ministre de l'Emploi du Gouvernement de la |
| Région de Bruxelles-Capitale, aux entreprises sociales agréées pour | Région de Bruxelles-Capitale, aux entreprises sociales agréées pour |
| l'octroi d'un mandat pour réaliser un programme d'insertion consistant | l'octroi d'un mandat pour réaliser un programme d'insertion consistant |
| en une mission de service d'intérêt économique général | en une mission de service d'intérêt économique général |
| Le présent appel à candidatures est lancé dans le cadre de | Le présent appel à candidatures est lancé dans le cadre de |
| l'ordonnance du 23 juillet 2018 relative à l'agrément et au soutien | l'ordonnance du 23 juillet 2018 relative à l'agrément et au soutien |
| des entreprises sociales (ci-après l'ordonnance). | des entreprises sociales (ci-après l'ordonnance). |
| En application de l'article 2 § 1er de l'arrêté du 16 mai 2019 du | En application de l'article 2 § 1er de l'arrêté du 16 mai 2019 du |
| Gouvernement de la Région de Bruxelles Capitale relatif au mandat et | Gouvernement de la Région de Bruxelles Capitale relatif au mandat et |
| compensation des entreprises sociales d'insertion (ci-après, | compensation des entreprises sociales d'insertion (ci-après, |
| l'arrêté), le Ministre de l'Emploi du Gouvernement de la Région de | l'arrêté), le Ministre de l'Emploi du Gouvernement de la Région de |
| Bruxelles-Capitale, Bernard Clerfayt lance le présent appel à | Bruxelles-Capitale, Bernard Clerfayt lance le présent appel à |
| candidature aux entreprises sociales agréées qui souhaitent être | candidature aux entreprises sociales agréées qui souhaitent être |
| mandatées en tant qu'entreprise sociale d'insertion pour la | mandatées en tant qu'entreprise sociale d'insertion pour la |
| réalisation de programmes d'insertion. | réalisation de programmes d'insertion. |
| Objet et durée du mandat | Objet et durée du mandat |
| Le mandat est octroyé pour une durée de cinq ans. Il prendra effet au | Le mandat est octroyé pour une durée de cinq ans. Il prendra effet au |
| 1er janvier 2022. | 1er janvier 2022. |
| Il porte sur la mission de service d'intérêt économique général qui | Il porte sur la mission de service d'intérêt économique général qui |
| consiste en la réinsertion sur le marché du travail des personnes | consiste en la réinsertion sur le marché du travail des personnes |
| particulièrement éloignées de l'emploi, visées à l'article 14, § 2 de | particulièrement éloignées de l'emploi, visées à l'article 14, § 2 de |
| l'ordonnance, et notamment sur le programme d'insertion et sur le | l'ordonnance, et notamment sur le programme d'insertion et sur le |
| nombre de travailleurs du public cible concernés par le programme | nombre de travailleurs du public cible concernés par le programme |
| d'insertion. Le nombre minimal de travailleurs public cible doit être | d'insertion. Le nombre minimal de travailleurs public cible doit être |
| de quatre équivalents temps plein. | de quatre équivalents temps plein. |
| Programme d'insertion | Programme d'insertion |
| L'ordonnance précise en son article 15 § 2 : « Le programme | L'ordonnance précise en son article 15 § 2 : « Le programme |
| d'insertion se définit comme un programme spécifique d'accompagnement | d'insertion se définit comme un programme spécifique d'accompagnement |
| du travailleur du public cible visant : | du travailleur du public cible visant : |
| 1° un accompagnement professionnel du travailleur du public comprenant | 1° un accompagnement professionnel du travailleur du public comprenant |
| la formation à l'emploi qu'il occupe et le développement de son | la formation à l'emploi qu'il occupe et le développement de son |
| autonomie, et; | autonomie, et; |
| 2° un accompagnement social du travailleur du public cible comprenant | 2° un accompagnement social du travailleur du public cible comprenant |
| l'amélioration de son adaptation à l'environnement de travail en | l'amélioration de son adaptation à l'environnement de travail en |
| l'accompagnant dans les procédures sociales et administratives, en | l'accompagnant dans les procédures sociales et administratives, en |
| facilitant la communication dans l'entreprise avec les différents | facilitant la communication dans l'entreprise avec les différents |
| interlocuteurs ». | interlocuteurs ». |
| Le programme d'insertion comprend notamment les sections suivantes : | Le programme d'insertion comprend notamment les sections suivantes : |
| 1. un projet d'accompagnement et d'encadrement pour les travailleurs | 1. un projet d'accompagnement et d'encadrement pour les travailleurs |
| groupe-cible, | groupe-cible, |
| 2. un projet d'acquisition de compétences, | 2. un projet d'acquisition de compétences, |
| 3. un projet de transition et/ou d'insertion du travailleur groupe | 3. un projet de transition et/ou d'insertion du travailleur groupe |
| cible vers le marché de l'emploi. | cible vers le marché de l'emploi. |
| Travailleur du public cible | Travailleur du public cible |
| Le travailleur du public cible est le demandeur d'emploi inoccupé qui | Le travailleur du public cible est le demandeur d'emploi inoccupé qui |
| peut bénéficier d'une aide à l'emploi visée au chapitre 2 de | peut bénéficier d'une aide à l'emploi visée au chapitre 2 de |
| l'ordonnance du 23 juin 2017 relative aux aides à l'emploi : | l'ordonnance du 23 juin 2017 relative aux aides à l'emploi : |
| - le contrat d'insertion; | - le contrat d'insertion; |
| - le dispositif d'emploi d'insertion en économie sociale; | - le dispositif d'emploi d'insertion en économie sociale; |
| - le dispositif visé aux articles 60, § 7, et 61 de la loi du 8 | - le dispositif visé aux articles 60, § 7, et 61 de la loi du 8 |
| juillet 1976 organique des centres publics d'action sociale; | juillet 1976 organique des centres publics d'action sociale; |
| - le dispositif d'emploi formatif pour jeunes demandeurs d'emploi. | - le dispositif d'emploi formatif pour jeunes demandeurs d'emploi. |
| Pour être assimilés aux travailleurs du public cibles le travailleur | Pour être assimilés aux travailleurs du public cibles le travailleur |
| doit être en service au sein de l'entreprise sociale agréée au moment | doit être en service au sein de l'entreprise sociale agréée au moment |
| de la décision d'octroi du mandat par le Ministre. | de la décision d'octroi du mandat par le Ministre. |
| Compensation de service public | Compensation de service public |
| Le mandat est octroyé pour la gestion d'un Service d'Intérêt | Le mandat est octroyé pour la gestion d'un Service d'Intérêt |
| Economique Général (SIEG). Dans la limite des crédits budgétaires | Economique Général (SIEG). Dans la limite des crédits budgétaires |
| disponibles, la compensation de service public y afférente est allouée | disponibles, la compensation de service public y afférente est allouée |
| conformément à l'article 2 c) et à l'article 4 de la Décision de la | conformément à l'article 2 c) et à l'article 4 de la Décision de la |
| Commission Européenne du 20 décembre 2011 relative à l'application de | Commission Européenne du 20 décembre 2011 relative à l'application de |
| l'article 106, paragraphe 2, du traité sur le fonctionnement de | l'article 106, paragraphe 2, du traité sur le fonctionnement de |
| l'Union Européennes aux aides d'Etat sous forme de compensations de | l'Union Européennes aux aides d'Etat sous forme de compensations de |
| service public octroyées à certaines entreprises chargées de la | service public octroyées à certaines entreprises chargées de la |
| gestion de services d'intérêt économique général. | gestion de services d'intérêt économique général. |
| Les modalités relatives à la compensation seront reprises dans l'acte | Les modalités relatives à la compensation seront reprises dans l'acte |
| d'octroi du mandat liant les parties. | d'octroi du mandat liant les parties. |
| L'acte reprendra au minimum les éléments suivants : | L'acte reprendra au minimum les éléments suivants : |
| 1. la nature et la durée des obligations de service public, telles que | 1. la nature et la durée des obligations de service public, telles que |
| visées à l'article 14, § 1er à 3 de l'ordonnance; | visées à l'article 14, § 1er à 3 de l'ordonnance; |
| 2. l'entreprise et, s'il y a lieu, le territoire concerné; | 2. l'entreprise et, s'il y a lieu, le territoire concerné; |
| 3. la nature de tout droit exclusif ou spécial octroyé à l'entreprise | 3. la nature de tout droit exclusif ou spécial octroyé à l'entreprise |
| par l'autorité octroyant l'aide; | par l'autorité octroyant l'aide; |
| 4. la description du mécanisme de compensation et les paramètres de | 4. la description du mécanisme de compensation et les paramètres de |
| calcul, de contrôle et de révision de la compensation; | calcul, de contrôle et de révision de la compensation; |
| 5. les modalités de récupération des éventuelles surcompensations et | 5. les modalités de récupération des éventuelles surcompensations et |
| les moyens d'éviter ces dernières; | les moyens d'éviter ces dernières; |
| 6. une référence à la décision de la commission européenne du 20 | 6. une référence à la décision de la commission européenne du 20 |
| décembre 2011. | décembre 2011. |
| Conditions de participation & critères d'exclusion | Conditions de participation & critères d'exclusion |
| - Etre une entreprise sociale agréée dans le cadre de l'ordonnance du | - Etre une entreprise sociale agréée dans le cadre de l'ordonnance du |
| 23 juillet 2018 relative à l'agrément et au soutien des entreprises | 23 juillet 2018 relative à l'agrément et au soutien des entreprises |
| sociales. | sociales. |
| L'agrément doit être en cours de validité. Il n'est pas possible | L'agrément doit être en cours de validité. Il n'est pas possible |
| d'introduire une demande de mandat en cas de retrait de l'agrément. | d'introduire une demande de mandat en cas de retrait de l'agrément. |
| Si l'agrément est suspendu, l'entreprise sociale agréée peut néanmoins | Si l'agrément est suspendu, l'entreprise sociale agréée peut néanmoins |
| soumettre une demande de mandat à condition que la suspension soit | soumettre une demande de mandat à condition que la suspension soit |
| levée lors de la décision d'octroi du mandat par le Ministre. | levée lors de la décision d'octroi du mandat par le Ministre. |
| - Occuper effectivement minimum 1 travailleur équivalent temps plein | - Occuper effectivement minimum 1 travailleur équivalent temps plein |
| (ETP) du public cible au moment de l'introduction de la demande de | (ETP) du public cible au moment de l'introduction de la demande de |
| mandat auprès de l'Administration. | mandat auprès de l'Administration. |
| - Occuper effectivement minimum 4 travailleurs équivalent temps plein | - Occuper effectivement minimum 4 travailleurs équivalent temps plein |
| (ETP) du public cible au moment de la décision d'octroi du mandat par | (ETP) du public cible au moment de la décision d'octroi du mandat par |
| le Ministre. | le Ministre. |
| - Occuper effectivement au minimum un équivalent temps plein (ETP) | - Occuper effectivement au minimum un équivalent temps plein (ETP) |
| comme personnel encadrant au moment de l'introduction de la demande de | comme personnel encadrant au moment de l'introduction de la demande de |
| mandat auprès de l'Administration. L'équivalent temps plein peut être | mandat auprès de l'Administration. L'équivalent temps plein peut être |
| réparti entre plusieurs personnes mais un encadrant travaillant à | réparti entre plusieurs personnes mais un encadrant travaillant à |
| mi-temps au minimum est exigé. | mi-temps au minimum est exigé. |
| - Ne pas avoir de dettes fiscales telles que reprises dans les comptes | - Ne pas avoir de dettes fiscales telles que reprises dans les comptes |
| annuels les plus récents sauf s'il existe un plan d'apurement qui est | annuels les plus récents sauf s'il existe un plan d'apurement qui est |
| respecté. Les dettes fiscales sont reprises aux lignes 450,451,452,453 | respecté. Les dettes fiscales sont reprises aux lignes 450,451,452,453 |
| selon la codification du Plan Comptable Minimum Normalisé. | selon la codification du Plan Comptable Minimum Normalisé. |
| - Ne pas avoir de dettes auprès de l'ONSS sauf s'il existe un plan | - Ne pas avoir de dettes auprès de l'ONSS sauf s'il existe un plan |
| d'apurement qui est dûment respecté. | d'apurement qui est dûment respecté. |
| - Ne pas être agréée ou financée à titre principal pour une mission | - Ne pas être agréée ou financée à titre principal pour une mission |
| d'encadrement social et professionnel de travailleurs par un autre | d'encadrement social et professionnel de travailleurs par un autre |
| pouvoir public. | pouvoir public. |
| Modalités d'introduction de la candidature | Modalités d'introduction de la candidature |
| L'entreprise sociale agréée doit introduire sa candidature pour le | L'entreprise sociale agréée doit introduire sa candidature pour le |
| mandat auprès de Bruxelles Economie et Emploi du Service Public | mandat auprès de Bruxelles Economie et Emploi du Service Public |
| régional de Bruxelles, au plus tard trente jours ouvrables après la | régional de Bruxelles, au plus tard trente jours ouvrables après la |
| publication du présent appel à candidature, soit au plus tard pour le | publication du présent appel à candidature, soit au plus tard pour le |
| 4 mai 2021 - 23h59. | 4 mai 2021 - 23h59. |
| L'envoi se fait par courrier électronique à l'adresse suivante : | L'envoi se fait par courrier électronique à l'adresse suivante : |
| emploi@sprb.brussels et au moyen du formulaire-type de demande de | emploi@sprb.brussels et au moyen du formulaire-type de demande de |
| mandat (Voir Informations et documents utiles). | mandat (Voir Informations et documents utiles). |
| Le formulaire de demande de mandat comprend, notamment, une section | Le formulaire de demande de mandat comprend, notamment, une section |
| relative au programme d'insertion, tel que défini à l'article 15 de | relative au programme d'insertion, tel que défini à l'article 15 de |
| l'ordonnance du 23 juillet 2018 relative à l'agrément et au soutien | l'ordonnance du 23 juillet 2018 relative à l'agrément et au soutien |
| des entreprises sociales. | des entreprises sociales. |
| Celui-ci inclut un projet d'accompagnement et d'encadrement pour les | Celui-ci inclut un projet d'accompagnement et d'encadrement pour les |
| travailleurs groupe-cible, un projet d'acquisition de compétences, un | travailleurs groupe-cible, un projet d'acquisition de compétences, un |
| projet de transition et/ou d'insertion du travailleur groupe cible | projet de transition et/ou d'insertion du travailleur groupe cible |
| vers le marché de l'emploi. | vers le marché de l'emploi. |
| Le formulaire-type de demande de mandat consacre également une section | Le formulaire-type de demande de mandat consacre également une section |
| relative à la demande de postes d'emploi d'insertion en économie | relative à la demande de postes d'emploi d'insertion en économie |
| sociale. La demande d'octroi peut uniquement être introduite dans le | sociale. La demande d'octroi peut uniquement être introduite dans le |
| cadre du dossier de candidature du présent appel. Ces postes sont | cadre du dossier de candidature du présent appel. Ces postes sont |
| disponibles à partir du 1er janvier 2022 et sont contingentés par | disponibles à partir du 1er janvier 2022 et sont contingentés par |
| Actiris. | Actiris. |
| Procédure d'octroi du mandat | Procédure d'octroi du mandat |
| ? Examen de la demande de mandat par l'Administration : | ? Examen de la demande de mandat par l'Administration : |
| - Si le dossier est complet et éligible, l'Administration envoie un | - Si le dossier est complet et éligible, l'Administration envoie un |
| accusé de réception au demandeur dans un délai de 20 jours ouvrables à | accusé de réception au demandeur dans un délai de 20 jours ouvrables à |
| dater de la réception de la demande de mandat. | dater de la réception de la demande de mandat. |
| - En cas d'incomplétude du dossier, l'Administration le notifie à | - En cas d'incomplétude du dossier, l'Administration le notifie à |
| l'entreprise sociale agréée par courrier électronique. L'entreprise | l'entreprise sociale agréée par courrier électronique. L'entreprise |
| sociale agréée dispose de 10 jours ouvrables pour compléter son | sociale agréée dispose de 10 jours ouvrables pour compléter son |
| dossier. | dossier. |
| - Dans le cas où l'Administration ne disposerait pas de l'ensemble des | - Dans le cas où l'Administration ne disposerait pas de l'ensemble des |
| documents, pièces ou données manquants dans ce délai, la demande de | documents, pièces ou données manquants dans ce délai, la demande de |
| mandat devient irrecevable. | mandat devient irrecevable. |
| En cas d'irrecevabilité du dossier, l'Administration le notifie à | En cas d'irrecevabilité du dossier, l'Administration le notifie à |
| l'entreprise sociale agréée par courrier recommandé. L'entreprise | l'entreprise sociale agréée par courrier recommandé. L'entreprise |
| sociale agréée pourra introduire une nouvelle demande de mandat dans | sociale agréée pourra introduire une nouvelle demande de mandat dans |
| le cadre de l'appel à candidature suivant. | le cadre de l'appel à candidature suivant. |
| Lorsque la demande de mandat est complète et éligible, | Lorsque la demande de mandat est complète et éligible, |
| l'Administration la transmet à Actiris et au Conseil Consultatif de | l'Administration la transmet à Actiris et au Conseil Consultatif de |
| l'Entrepreunariat Social (CCES), dans un délai de 5 jours ouvrables à | l'Entrepreunariat Social (CCES), dans un délai de 5 jours ouvrables à |
| dater de l'envoi de l'accusé de réception. | dater de l'envoi de l'accusé de réception. |
| ? Remise d'avis par Actiris concernant le contenu du programme | ? Remise d'avis par Actiris concernant le contenu du programme |
| d'insertion et prise de décision concernant l'octroi de dispositif | d'insertion et prise de décision concernant l'octroi de dispositif |
| d'insertion en économie sociale, sous réserve de l'octroi effectif du | d'insertion en économie sociale, sous réserve de l'octroi effectif du |
| mandat : | mandat : |
| - Actiris transmet son avis au Conseil Consultatif de | - Actiris transmet son avis au Conseil Consultatif de |
| l'Entrepreunariat Social dans un délai de 30 jours ouvrables à dater | l'Entrepreunariat Social dans un délai de 30 jours ouvrables à dater |
| de la réception de la demande d'avis de l'Administration. | de la réception de la demande d'avis de l'Administration. |
| ? Remise d'avis par le Conseil Consultatif de l'Entrepreunariat Social | ? Remise d'avis par le Conseil Consultatif de l'Entrepreunariat Social |
| : | : |
| - Au plus tard 30 jours ouvrables après la réception de l'avis formulé | - Au plus tard 30 jours ouvrables après la réception de l'avis formulé |
| par Actiris, le CCES émet un avis concernant le programme d'insertion | par Actiris, le CCES émet un avis concernant le programme d'insertion |
| et le transmet au Ministre. | et le transmet au Ministre. |
| * Décision du Ministre : | * Décision du Ministre : |
| - Au plus tard 15 jours ouvrables à compter de la réception du dossier | - Au plus tard 15 jours ouvrables à compter de la réception du dossier |
| complet et de l'avis du CCES, le Ministre statue sur la demande de | complet et de l'avis du CCES, le Ministre statue sur la demande de |
| mandat et transmet sa décision à l'Administration. | mandat et transmet sa décision à l'Administration. |
| * Notification de la décision : | * Notification de la décision : |
| L'Administration notifie la décision par courrier recommandé à | L'Administration notifie la décision par courrier recommandé à |
| l'entreprise sociale agréée. Cette notification mentionne les voies de | l'entreprise sociale agréée. Cette notification mentionne les voies de |
| recours possibles, les instances l'instruisant, ainsi que les | recours possibles, les instances l'instruisant, ainsi que les |
| exigences formelles et délais à respecter. | exigences formelles et délais à respecter. |
| En cas de décision d'octroi de mandat, la décision est publiée par | En cas de décision d'octroi de mandat, la décision est publiée par |
| extrait au Moniteur Belge. Elle mentionne la durée du mandat. | extrait au Moniteur Belge. Elle mentionne la durée du mandat. |
| Informations et documents utiles | Informations et documents utiles |
| Des renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de | Des renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de |
| Bruxelles Economie et Emploi du Service Public régional de Bruxelles, | Bruxelles Economie et Emploi du Service Public régional de Bruxelles, |
| soit par mail : emploi@sprb.brussels; soit par téléphone | soit par mail : emploi@sprb.brussels; soit par téléphone |
| 0032(0)2.204.17.40 | 0032(0)2.204.17.40 |
| Le formulaire de demande et ses annexes sont disponibles sur le site | Le formulaire de demande et ses annexes sont disponibles sur le site |
| de Bruxelles Economie et Emploi à l'adresse suivante : | de Bruxelles Economie et Emploi à l'adresse suivante : |
| https://economie-emploi.brussels/entreprise-sociale-financement | https://economie-emploi.brussels/entreprise-sociale-financement |
| Un guide pratique est également disponible : | Un guide pratique est également disponible : |
| https://economie-emploi.brussels/entreprise-sociale-financement . | https://economie-emploi.brussels/entreprise-sociale-financement . |