COMMISSION COMMUNAUTAIRE COMMUNE DE BRUXELLES-CAPITALE

IRISCARE. - Emploi de médecin au sein du service Evaluation multidisciplinaire de l'Office bicommunautaire de la santé, de l'aide aux personnes et des prestations familiales de la Commission communautaire commune de Bruxelles-Capitale (Iriscare). - A temps plein ou à temps partiel (minimum à mi-temps). - Appel aux candidatures. - Mutation externe. - Rôle linguistique français ou néerlandais Conformément à l'arrêté du Collège réuni de la Commission communautaire commune du 21 mars 2018 portant le statut administratif et pécuniaire des fonctionnaires et stagiaires de l'Office bicommunautaire de la santé, de l'aide aux personnes et des prestations familiales de la Commission communautaire commune de Bruxelles-Capitale (Iriscare), le Comité général de gestion, en sa réunion du 10 septembre 2020, a déclaré vacant, via mutation externe, un emploi de médecin au sein du service Evaluation multidisciplinaire, à temps plein ou à temps partiel (minimum à mi-temps). Cet emploi appartient au rôle linguistique français ou néerlandais. La description de fonction se trouve en annexe.

Outre le fait d'être dans une position administrative où ils peuvent faire valoir leurs titres à la promotion, de ne pas être sous le coup d'une peine disciplinaire définitive non encore radiée et de bénéficier d'une évaluation "favorable", les conditions à réunir par les candidats sont les suivantes : - être nommé en tant qu'agent de l'Etat au sein des Services du Collège réuni de la Commission communautaire commune, de l'Etat fédéral, de la Région de Bruxelles-Capitale, de la Région wallonne, de la Communauté française, de la Communauté flamande, de la COCOF, de la COCON ou des personnes morales de droit public qui dépendent de ces institutions et dont le personnel est recruté par l'intermédiaire du SELOR; - être titulaire d'un grade de médecin ou d'un grade équivalent; - être titulaire d'un master/licence en médecine; - bénéficier d'une expérience d'au moins deux années en tant que médecin; - une spécialisation en médecine d'expertise et des assurances et/ou en (neuro)pédiatrie, en gériatrie ou en psychiatrie est un atout.

Tout acte de candidature comporte : - une lettre de motivation contenant un exposé des titres et expériences que le candidat fait valoir pour postuler l'emploi ; - un CV à jour; - l'ensemble des documents prouvant que le candidat remplit les conditions pour participer à la sélection.

Les candidats admissibles seront invités à participer à un entretien devant un jury de sélection. Cet entretien visera à évaluer les compétences des candidats par rapport aux exigences de la fonction, ainsi que leur motivation, leurs intérêts et affinités avec le domaine d'activité.

Le Comité général de gestion prendra un arrêté individuel de transfert pour le premier lauréat de la sélection. Il sera publié au Moniteur belge par voie d'extrait.

La rémunération indexée (1,7410) du médecin est fixée entre minimum 47.008,74€ et maximum 107.621,66€ par an. Une prime annuelle forfaitaire de 6.093,50 EUR est également octroyée. Une expérience utile dans le secteur public et jusqu'à dix ans d'expérience dans le secteur privé (ou en tant qu'indépendant) peuvent être pris en compte, sous réserve de la fourniture de pièces justificatives. Le médecin bénéficie d'une carrière plane avec une augmentation d'échelle de traitement tous les six ans : A111 - A112 - A113 - A310.

A peine de nullité, chaque candidature doit être expédiée par lettre recommandée dans un délai de vingt jours qui suit la publication du présent avis au Moniteur belge, le cachet de la poste faisant foi.

Elle est à envoyer à l'attention du fonctionnaire dirigeant d'Iriscare, Madame Tania Dekens, 71 boite 2 rue Belliard à 1040 Bruxelles.

Des renseignements complémentaires peuvent être obtenus à l'adresse e-mail suivante : vorming-formation.hrm@iriscare.brussels.

Pour la consultation du tableau, voir image