SERVICE PUBLIC DE WALLONIE

Appel à candidats. - CRA-W - Centre wallon de Recherches agronomiques - Réf. : 11AS02 - Responsable Recherche et Développement (m/f/x) dans le domaine des biotechnologies végétales et de la culture in vitro des végétaux o Emploi Statutaire; o Master (diplôme universitaire ou enseignement supérieur de type long); o Etre titulaire d'un doctorat en Sciences agronomiques ou en Sciences agronomiques et ingénierie biologique; o Expérience reconnue par le jury scientifique (publications et thèse de doctorat) dans le domaine des biotechnologies végétales en général et de la culture in vitro des végétaux en particulier (techniques de multiplication et de régénération, cultures de protoplastes); o Métier 35- Attaché scientifique. > 1 poste à pourvoir au sein du Département « Sciences du Vivant », Unité de Recherche « Génie biologique », à Gembloux.

Cette unité a pour mission d'approfondir et généraliser la maîtrise des outils biotechnologiques, au bénéfice des autres disciplines de la recherche agronomique.

Contenu de la fonction Contribuer au développement de la recherche agronomique en développant une expertise et un niveau d'excellence scientifique, en coordonnant et en encadrant scientifiquement une équipe dans la thématique de recherche suivante: développement de méthodes innovantes dans le domaine de la multiplication in vitro, de la caractérisation des génomes et des protéomes ou des interactions des biomolécules.

Vous travaillerez dans les principaux domaines d'activités : ?Elaboration de nouveaux projets de recherche dans sa thématique de recherche; ? Suivi et synthèse de l'ensemble des expérimentations / projets de recherche concernant sa thématique; ? Coordination des projets de recherche dans sa thématique; ? Collaboration à l'établissement des objectifs de recherche de son unité de recherche (UR); ? Aide à la rédaction / supervision des publications scientifiques et techniques ainsi que des rapports de recherche concernant sa thématique de recherche; ? Concertation avec les secteurs professionnels et les bailleurs de fonds concernant sa thématique de recherche; ? Contacts et développement de collaborations avec d'autres institutions de recherche dans le cadre de sa thématique; ? Gestion financière de convention/projet, conformément au type de convention/projet; ? Contribution à la gestion des volets administratifs liés à la gestion du personnel et aux aspects budgétaires de son unité de recherche dans le respect des réglementations en vigueur; ? Conception et suivi de projets de recherche utilisant les outils biotechnologiques dans le domaine de la multiplication in vitro des tissus végétaux, de l'assainissement viral par multiplication in vitro, de la culture de protoplastes et de la régénération de tissus végétaux; ? Conception de filières de multiplication in vitro pour la fourniture de matériel végétal sain; ? Maîtrise approfondie des techniques de multiplication « in vitro » des tissus végétaux; ? Maîtrise approfondie des techniques d'obtention de protoplastes et de régénération in vitro; ? Utilisation de connaissance approfondie de la physiologie végétale appliquée à la culture in vitro; ? Utilisation de bonnes connaissances des méthodes d'amélioration génétique des espèces cultivées; ? Utilisation de connaissances des techniques de microscopie optique et d'histologie; ? Intégration dans des partenariats de recherche à l'échelle européenne; ? Rigueur dans la conception des dispositifs expérimentaux, dans l'analyse des données et dans la communication des résultats.

Plus d'information sur la fonction : Nathalie Robrecht - Responsable du service Ressources humaines Tél. : (081-87 41 05) E-mail : n.robrecht@cra.wallonie.be Employeur Un poste d'attaché scientifique spécialisé dans le domaine des biotechnologies végétales et de la culture in vitro des végétaux est vacant à Gembloux, au Département « Science du Vivant », unité de Recherche « Génie biologique », du Centre wallon de Recherches agronomiques, Organisme d'intérêt public.

Le Gouvernement régional confie des missions non seulement au SPW, mais également à divers organismes d'intérêt public dont leur personnel est soumis au Code de la Fonction publique wallonne.

Les missions du CRA-W sont : 1. La recherche scientifique appliquée et de base à court terme et moyen terme;2. Les services aux bénéficiaires du secteur agricole et agroalimentaire;3. La vision prospective du développement de l'agriculture et de l'élevage. Profil Compétences - Compétences comportementales ? Gestion d'équipe - Développer le travail d'équipe, la coopération et la motivation des agents en tenant compte des objectifs à atteindre; ? Assertivité - Défendre un point de vue ou l'application d'une règle par un échange positif en préservant la qualité des relations professionnelles; ? Communication - Communiquer avec autrui en s'assurant de la compréhension de l'information reçue et transmise; ? Autonomie - Accomplir son travail sans supervision directe; ? Coordination du travail - Coordonner et répartir le travail en étant attentif aux capacités et aux compétences de chacun. - Compétences techniques ? Organisation du travail - Organiser, déléguer et superviser le travail selon les compétences de chacun; ? Qualité - Contrôler la qualité du travail réalisé; ? Vulgarisation - Adapter des notions, des termes techniques ou scientifiques de manière à les rendre accessibles à un public non spécialisé; ? Informatique - Utiliser les fonctionnalités avancées d'une suite bureautique (traitement de texte, tableur, logiciel de présentation et messagerie électronique); ? Techniques de management - Utiliser des méthodes et des techniques de management (organisation du travail, gestion d'équipe, gestion de conflit, leadership, gestion de projet, gestion de la qualité, outils informatiques spécifiques,...).

Conditions - Conditions de participation : a) Diplôme requis à la date limite d'inscription o Diplôme(s) donnant accès au niveau A et figurant à l'annexe III de l'Arrêté de Gouvernement wallon du 18 décembre 2003 portant le Code de la Fonction publique wallonne; o Etre porteur du grade académique de docteur de troisième cycle obtenu après soutenance d'une thèse : Docteur en Sciences agronomiques ou Docteur en Sciences agronomiques et ingénierie biologique b) Expérience reconnue par le jury scientifique (publications et thèse de doctorat) dans le domaine des biotechnologies végétales en général et de la culture in vitro des végétaux en particulier (techniques de multiplication et de régénération, cultures de protoplastes). Offre Conditions de travail ? Vous serez recruté en qualité d'Attaché scientifique principal (niveau A) avec le barème de traitement correspondant A6Sc.

Rémunération ? Traitement de départ minimum à l'A6Sc : 45.436,19 € (salaire annuel brut, déjà adapté à l'index actuel, allocations réglementaires non comprises).

Avantages ? 27 jours de congé de vacances annuelles (minimum) si vous prestez un temps plein; ? Nombreuses possibilités de formation (à suivre durant les heures de travail); ? Gratuité pour les agents et possibilité pour les membres de la famille de souscrire à une assurance hospitalisation à des conditions avantageuses; ? Gratuité des transports en commun pour le trajet domicile-lieu de travail; ? Avantages et réductions octroyées grâce à la carte du Service social; ? Possibilité de recevoir une prime pour les déplacements en vélo; ? Divers avantages sociaux; ? Chèques-repas; ? Possibilités de récupération des heures supplémentaires prestées;

Conditions d'affectation ? Si vous êtes lauréat de cette sélection, vous devrez - pour être nommé - remplir les conditions suivantes à la date d'affection : o Jouir des droits civils et politiques; o Etre d'une conduite répondant aux exigences de la fonction à exercer; o Justifier de la possession de l'aptitude médicale exigée pour la fonction à exercer; o Remplir les conditions d'accès à l'emploi fixées lors de la déclaration de vacance de l'emploi.

Vous serez nommé après avoir accompli avec succès la période de stage d'un an.

Procédure de sélection Après avoir examiné les candidatures introduites et entendu les candidats recevables, le jury scientifique classe les candidats jugés aptes à exercer la fonction. Le classement est établi sur la base de leurs titres et mérites scientifiques. Il est motivé et transmis, par le président du jury scientifique au Directeur général.

Chaque candidat est informé du classement établi par le jury scientifique et de sa motivation, chacun pour ce qui le concerne.

Le classement établi par le jury scientifique est valable, pour l'emploi concerné, deux ans à dater de l'admission au stage du premier candidat recruté par le Directeur général.

Vous participez sous réserve lorsque : o vous avez obtenu votre diplôme dans un pays autre que la Belgique : Vous n'avez pas encore obtenu l'équivalence de votre diplôme ? Adressez-vous dès maintenant auprès du Ministère de la Communauté française (02/690.80.00) pour l'obtenir. o vous avez obtenu votre diplôme dans une langue autre que le français : En fonction de votre situation, vous devez peut-être obtenir un certificat linguistique chez Selor pour attester de votre connaissance du français.

Postuler Vous pouvez poser votre candidature dans un délai de quinze jours ouvrables à compter du lendemain de la date de publication de l'appel aux candidats au Moniteur belge.

Chaque candidature doit être motivée et doit comporter un exposé sur la thématique de recherche qu'il souhaite mettre en avant, sur sa vision de la fonction et sur la manière selon laquelle le candidat envisage d'exercer l'emploi. Elle doit être accompagnée d'un curriculum vitae reprenant notamment vos titres et mérites scientifiques ainsi que d'une copie de vos diplômes.

La candidature, établie, conformément au paragraphe précédent, doit être déposée par pli recommandé à la poste à l'attention de M. René Poismans, Directeur général, rue de Liroux 9, 5030 Gembloux.

Egalité des chances En tant que personne présentant un handicap, un trouble ou une maladie, vous pouvez demander des aménagements raisonnables de la procédure de sélection.

Vous devez mentionner ceci dans votre dossier de candidature et nous donner un maximum de détails sur les difficultés que vous rencontrez et nous indiquer également les aménagements qui pourraient vous aider à les surmonter.

A cet effet, vous devez joindre votre attestation officielle et valide de votre handicap dans votre dossier de candidature.