SERVICE PUBLIC DE WALLONIE

Appel à candidats. - CRA-W - Centre wallon de Recherches agronomiques - Réf. : 413AS03 - Responsable Expérimentation/Projet (m/f/x) dans le domaine du traitement physico-chimique et/ou biologique de biomasses telles que les matières premières des industries agricoles ou forestières o Emploi Statutaire; o Etre titulaire d'un des diplômes suivants : ingénieur civil génie des procédés, bioingénieur avec orientation chimie et bioindustries; o Etre titulaire d'un doctorat en Sciences agronomiques ou d'un doctorat en sciences agronomiques et ingénierie biologique; o Expérience reconnue par le jury scientifique (publications et thèse de doctorat) dans le domaine du traitement physico-chimique et/ou biologique de biomasses telles que les matières premières (et sous-produits) des industries agricoles ou forestières; o Métier 35- Attaché scientifique. > 1 poste à pourvoir au sein du Département " Valorisation des productions ", Unité de Recherche « Biomasse, Bioproduits et Energie », à Gembloux.

Cette unité a pour mission de contribuer au développement socio-économique et à un meilleur environnement par une valorisation plus complète et plus efficace des biomasses dans les filières d'utilisation énergétique. Les activités s'inscrivent dans les axes de recherches suivants : l'optimisation économique et environnementale de l'utilisation des biocombustibles, l'analyse et la mise en oeuvre des filières de valorisation de la biomasse, y compris du bois-biomasse, la définition et la validation de nouvelles filières agricoles (carbone renouvelable et bio-industrie par exemples) Contenu de la fonction Contribuer à des recherches de base, à des recherches appliquées de haut niveau et à des activités de service scientifiques dans le domaine agricole ou du milieu naturel.

Vous travaillerez dans les principaux domaines d'activités : o Conception, planification et gestion de projet et des expérimentations; o Rédaction des protocoles expérimentaux; o Traitement, contrôle et analyse des résultats; o Identification des besoins émergents sur des nouveaux axes de recherche (biblio, contacts,...); o Rédaction des rapports et des publications scientifiques et techniques; o Diffusion scientifique et technique des résultats; o Gestion financière de convention/projet, conformément au type de convention/projet; o Organisation du travail de l'équipe technique affectée à ses expérimentations/projets; o Gestion des équipements, consommables utilisés dans son projet ou ses expérimentations; o Supervision et conduite d'essais en pilote de transformation (1-100kg); o Bioconversion ou biotransformation de biomasse ou de matières premières agricoles ou forestières; o Traitement physique (broyage, tamisage, densification,...) et chimie extractive (eau sous-critique, CO2, supercritique,...); o Prise de contacts avec les bailleurs de fond, les secteurs professionnels et les institutions scientifiques dans le domaine de la biomasse ou de biotransformation des produits agricoles et/ou forestiers; o Conception, rédaction et gestion de projets de recherches et développements; o Veille au respect, à l'amélioration continue et à la communication des Systèmes de management (qualité, environnement,...).

Plus d'information sur la fonction : Nathalie Robrecht - Responsable du service Ressources humaines Tél. 081-87 41 05 E-mail : n.robrecht@cra.wallonie.be Employeur Un poste d'attaché scientifique spécialisé dans le domaine du traitement physico-chimique et/ou biologique de biomasses est vacant à Gembloux, au Département " Valorisation des productions », unité de Recherche « Biomasse, Bioproduits et Energie », au Centre wallon de Recherches agronomiques, Organisme d'intérêt public.

Le Gouvernement régional confie des missions non seulement au SPW, mais également à divers organismes d'intérêt public dont leur personnel est soumis au Code de la Fonction publique wallonne.

Les missions du CRA-W sont : 1. La recherche scientifique appliquée et de base à court terme et moyen terme;2. Les services aux bénéficiaires du secteur agricole et agroalimentaire;3. La vision prospective du développement de l'agriculture et de l'élevage. Profil Compétences - Compétences comportementales o Gestion d'équipe - Développer le travail d'équipe, la coopération et la motivation des agents en tenant compte des objectifs à atteindre; o Assertivité - Défendre un point de vue ou l'application d'une règle par un échange positif en préservant la qualité des relations professionnelles; o Communication - Communiquer avec autrui en s'assurant de la compréhension de l'information reçue et transmise; o Autonomie - Accomplir son travail sans supervision directe; o Créativité : adapter les méthodes et les approches actuelles de façon novatrice ou en concevoir des nouvelles; o Orienté résultats : concrétiser les objectifs en atteignant les résultats selon les modalités et les délais prévus; o Rigueur : réaliser son travail avec exactitude, méthode et précision; o Polyvalence : passer aisément d'une activité et/ou d'un projet à l'autre en fonction des besoins du service. - Compétences techniques o Analyse statistique : élaborer des rapports et des études statistiques traduisant des données chiffrées; o Analyse technique : recueillir, relier et interpréter des données techniques; o Avis technique : émettre des avis techniques argumentés et pertinents; o Dispositions légales : appliquer et faire respecter les dispositions légales, les procédures, les normes et/ou les réglementations en vigueur; o Organisation du travail - Organiser, déléguer et superviser le travail selon les compétences de chacun; o Gestion de projet : identifier les acteurs, les outils méthodologiques, les ressources nécessaires et les risques potentiels inhérent à un projet, le mettre en oeuvre et en gérer les différentes phases de vie; o Qualité - Contrôler la qualité du travail réalisé; o Informatique - Utiliser les fonctionnalités avancées d'une suite bureautique (traitement de texte, tableur, messagerie électronique);

Conditions - Conditions d'exercice : o Permis B - Conditions de participation : a) Diplôme requis à la date limite d'inscription o Etre titulaire d'un des diplômes suivants : ingénieur civil génie des procédés, ingénieur agronome ou bioingénieur avec orientation chimie et bioindustries;b) Etre titulaire d'un grade de Docteur en Sciences agronomiques ou de Docteur en Sciences agronomiques et ingénierie biologique;c) Expérience reconnue par le jury scientifique (publications et thèse de doctorat) dans le domaine du traitement physico-chimique et/ou biologique de biomasses telles que les matières premières (et sous-produits) des industries agricoles ou forestières. Offre Conditions de travail o Vous serez recruté au grade d'Attaché scientifique principal avec le barème de traitement correspondant A6Sc.

Rémunération o Traitement de départ minimum à l'A6Sc : 45.436,19 € (salaire annuel brut, déjà adapté à l'index actuel, allocations réglementaires non comprises).

Avantages o 27 jours de congé de vacances annuelles (minimum) si vous prestez un temps plein; o Nombreuses possibilités de formation (à suivre durant les heures de travail); o Gratuité pour les agents et possibilité pour les membres de la famille de souscrire à une assurance hospitalisation à des conditions avantageuses; o Gratuité des transports en commun pour le trajet domicile-lieu de travail; o Avantages et réductions octroyées grâce à la carte du Service social; o Possibilité de recevoir une prime pour les déplacements en vélo; o Divers avantages sociaux; o Chèques-repas; o Possibilités de récupération des heures supplémentaires prestées.

Conditions d'affectation o Si vous êtes lauréat de cette sélection, vous devrez - pour être nommé - remplir les conditions suivantes à la date d'affection : a. Jouir des droits civils et politiques;b. Etre d'une conduite répondant aux exigences de la fonction à exercer;c. Justifier de la possession de l'aptitude médicale exigée pour la fonction à exercer;d. Remplir les conditions d'accès à l'emploi fixées lors de la déclaration de vacance de l'emploi. Vous serez nommé après avoir accompli avec succès la période de stage d'un an.

Procédure de sélection Après avoir examiné les candidatures introduites et entendu les candidats recevables, le jury scientifique classe les candidats jugés aptes à exercer la fonction. Le classement est établi sur la base de leurs titres et mérites scientifiques. Il est motivé et transmis, par le président du jury scientifique au Directeur général.

Chaque candidat est informé du classement établi par le jury scientifique et de sa motivation, chacun pour ce qui le concerne.

Le classement établi par le jury scientifique est valable, pour l'emploi concerné, deux ans à dater de l'admission au stage du premier candidat recruté par le Directeur général.

Vous participez sous réserve lorsque : o vous avez obtenu votre diplôme dans un pays autre que la Belgique : Vous n'avez pas encore obtenu l'équivalence de votre diplôme ? Adressez-vous dès maintenant auprès du Ministère de la Communauté française (02/690.80.00) pour l'obtenir. o vous avez obtenu votre diplôme dans une langue autre que le français : En fonction de votre situation, vous devez peut-être obtenir un certificat linguistique chez Selor pour attester de votre connaissance du français.

Postuler Vous pouvez poser votre candidature dans un délai de quinze jours ouvrables à compter du lendemain de la date de publication de l'appel aux candidats au Moniteur belge.

Chaque candidature doit être motivée et doit comporter un exposé sur la thématique de recherche qu'il souhaite mettre en avant, sur sa vision de la fonction et sur la manière selon laquelle le candidat envisage d'exercer l'emploi. Elle doit être accompagnée d'un curriculum vitae reprenant notamment vos titres et mérites scientifiques ainsi que d'une copie de vos diplômes.

La candidature, établie, conformément au paragraphe précédent, doit être déposée par pli recommandé à la poste à l'attention de M. René Poismans, Directeur général, rue de Liroux 9, 5030 Gembloux.

Egalité des chances En tant que personne présentant un handicap, un trouble ou une maladie, vous pouvez demander des aménagements raisonnables de la procédure de sélection.

Vous devez mentionner ceci dans votre dossier de candidature et nous donner un maximum de détails sur les difficultés que vous rencontrez et nous indiquer également les aménagements qui pourraient vous aider à les surmonter.

A cet effet, vous devez joindre votre attestation officielle et valide de votre handicap dans votre dossier de candidature.