MINISTERE DE LA COMMUNAUTE FRANÇAISE

Appel aux candidatures pour l'octroi d'un mandat de directeur, prenant cours le 1er septembre 2017, a pouvoir dans une Ecole supérieure des Arts de la Communauté française, a savoir l'Ecole nationale supérieure des Arts visuels de la Cambre Le présent appel est lancé conformément aux dispositions des articles 101 à 104 et des articles 122 à 124 du décret du 20 décembre 2001, fixant les règles spécifiques à l'Enseignement supérieur artistique organisé en Ecoles supérieures des Arts (organisation, financement, encadrement, statuts des personnels, droits et devoirs des étudiants).

Conformément à l'article 72 § 5 du décret du 20 décembre 2001 précité, « Le directeur d'une Ecole supérieure des arts est le délégué du Pouvoir organisateur ou du Gouvernement et exécute ses décisions. Il est chargé, avec le ou les directeur(s) adjoint(s) et le ou les directeur(s) de domaine s'il échet, de la mise en oeuvre du projet pédagogique et de la gestion quotidienne de l'établissement [...]. La charge hebdomadaire à prestations complètes d'un directeur [...] comporte 36 heures par semaine. Elle est complète et indivisible ».

L'entrée en fonction prendra cours le 1er septembre 2017, pour un mandat se terminant le 31 août 2022, renouvelable sur la base d'une évaluation réalisée conformément à l'article 122 du décret du 20 décembre 2001 précité. 1. Conditions requises : Ce mandat est accessible aux membres du personnel de l'établissement nommés à titre définitif ou désignés à titre temporaire à durée déterminée ou indéterminée, ainsi qu'à tout candidat répondant aux conditions fixées par l'article 123 du décret du 20 décembre 2001 précité, à savoir : « 1° [...]; 2° jouir des droits civils et politiques;3° remettre, lorsqu'il s'agit d'une première entrée en fonction dans l'enseignement, un certificat médical, daté de moins de six mois, attestant que le candidat se trouve dans les conditions de santé telles qu'il ne puisse mettre en danger celle des étudiants et des autres membres du personnel ;4° être de conduite irréprochable;5° satisfaire aux lois sur la milice;6° déposer un projet pédagogique et artistique relatif au mandat visé et le présenter à la Commission de recrutement.2. Forme de la candidature et durée de validité du présent appel: A peine de nullité, toute candidature doit être envoyée en double exemplaire sous pli recommandé à l'Administration au plus tard le 18 avril 2017 (le cachet de la poste faisant foi) et contenir les documents suivants : - un acte de candidature d'après le modèle reproduit en annexe dans le présent appel ; - un curriculum vitae et des documents relatifs aux titres et à l'expérience utile visée à l'article 68 du décret du 20 décembre 2001 précité ainsi que, le cas échéant, des mentions de publications scientifiques et justifications d'expériences professionnelles ou artistiques diverses ; - des éléments susceptibles d'établir leur valeur et leurs mérites et à en apporter, le cas échéant, la preuve ; - d'un projet pédagogique et artistique qui expose la manière détaillée et singulière dont le candidat envisage sa tâche de direction de l'Ecole supérieure des Arts (cf art 9, art.72 § 5 et art.123 6° combinés, du décret du 20 décembre 2001 précité) ; - d'un extrait du casier judiciaire daté de 6 mois maximum.

Les candidatures doivent être introduites, par lettre recommandée à la poste, à l'adresse suivante: Ministère de la Fédération Wallonie-Bruxelles Direction générale des personnels de l'enseignement de la Fédération Wallonie Bruxelles Direction de la carrière Boulevard Léopold II 44 - 3ème étage, bureau 3E319 1080 BRUXELLES 3. Examen des candidatures, délai et calendrier prévisionnel : Dans le courant du mois d'avril 2017, la Direction générale des personnels de l'enseignement de la Fédération Wallonie-Bruxelles, Direction de la carrière des personnels examine la recevabilité des candidatures. Les candidats qui ne répondent pas aux conditions fixées par l'article 123 du décret du 20 décembre 2001 précité seront informés des motifs de non recevabilité de leur candidature, par pli simple ainsi que par courrier électronique (à l'adresse fournie par le candidat dans son acte de candidature et sans que l'Administration puisse être tenue responsable de la non-délivrance du courriel pour une cause technique ou imputable au candidat telle que erreur dans l'adresse communiquée, indisponibilité de celle-ci etc.).

Les candidatures recevables seront ensuite communiquées à la Direction générale de l'Enseignement non obligatoire et de la Recherche scientifique. Cette dernière convoque la Commission de recrutement et lui transmet les dossiers.

Conformément à l'article 104 du décret du 20/12/2001 précité, « les candidatures aux fonctions du personnel directeur [...]sont examinées par la Commission de recrutement.

Cette Commission examine les projets pédagogiques et artistiques des candidats. Après examen des projets, la Commission sélectionne les candidats retenus pour un entretien individuel.

La Commission de recrutement remet un rapport motivé pour chaque candidat au Conseil de gestion pédagogique. Le directeur transmet le rapport accompagné de l'avis du Conseil de gestion pédagogique au Gouvernement ».

Les candidats retenus pour l'entretien seront invités à se présenter devant la Commission de recrutement au début du mois de mai 2017.

Ceux-ci en seront informés par pli simple ainsi que par courrier électronique, au plus tard 8 jours calendrier avant la date de leur entretien. 4. Lieu(x) où la fonction sera exercée : L'adresse du siège social de l'Ecole nationale supérieure des Arts visuels de la Cambre est la suivante : Abbaye de la Cambre, 21 1000 Bruxelles ANNEXE

Candidature pour l'octroi d'un mandat de Directeur(rice) à pourvoir à l'Ecole Nationale Supérieure des Arts Visuels de La Cambre

A renvoyer en double exemplaire par envoi recommandé à : Ministère de la Fédération Wallonie-Bruxelles Direction générale des personnels de l'enseignement de la Fédération Wallonie Bruxelles Direction de la carrière Boulevard Léopold II 44 - 3ème étage (bureau 3E319) 1080 BRUXELLES

Pour le 18 avril 2017 au plus tard

NOM : .. . . .

Prénom : . . . . .

Adresse : . . . . . . . . . . n° . . . . .

Code Postal . . . . . Localité : . . . . . Pays : . . . . .

Date de naissance : ..../..../..........

Nationalité : . . . . .

Téléphone : . . . . .

GSM : . . . . .

Adresse de courrier électronique : . . . . .

Titres (joindre toutes les copies nécessaires) :

Intitulé -

Options -

Date -

Etablissement -

Langue -

Fonction(s) actuellement exercée(s) et date(s) de ou des entrée(s) en fonction : . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

Nom et adresse complète de l'employeur actuel : . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

Lieu où s'exerce la fonction : . . . . .

Références (joindre toute attestation utile) : Exemples : - Productions individuelles ou collectives à caractère pédagogique et de recherche (syllabus, publications...) ; - Documents relatifs à des activités scientifiques ou artistiques et/ou de gestion ; - Participation active à des séminaires, colloques, stages, programmes européens, formations (certifiées ou non) dans les domaines scientifique, pédagogique ou artistique ; - Description et évaluation d'innovations pédagogiques mises en place.

Fait à . . . . ., le . . . . . (signature précédée de la mention manuscrite « certifié sur l'honneur sincère et véritable »)