SERVICE PUBLIC DE WALLONIE

Mobilité interne et externe à la demande. - Emploi de niveau C Appel à candidatures Conformément aux dispositions de l'article 75 du Code de la Fonction publique wallonne, un emploi de niveau C déclaré vacant au Service public de Wallonie est proposé à la mobilité interne ou externe.

La mobilité interne est le passage d'un agent : 1° soit d'un service du Gouvernement wallon vers un organisme d'intérêt public wallon dont le personnel est soumis au Code de la Fonction publique wallonne;2° soit d'un organisme d'intérêt public wallon dont le personnel est ou n'est pas soumis au Code de la Fonction publique wallonne vers un service du Gouvernement wallon ou un organisme d'intérêt public wallon soumis au Code de la Fonction publique wallonne. La mobilité externe est le passage d'un agent d'un service ou organisme d'intérêt public du pouvoir exécutif fédéral ou d'un service ou organisme d'intérêt public d'un pouvoir exécutif autre que celui de la Région wallonne dont le personnel est soumis à l'ARPG à un service du Gouvernement wallon ou à un organisme wallon d'intérêt public dont le personnel est soumis au Code de la Fonction publique wallonne.

En application des dispositions de l'article 78 du Code de la Fonction publique wallonne, le bénéficiaire de la mobilité interne ou externe est intégralement soumis au statut d'agent régional, notamment pour ce qui concerne tant la carrière administrative que la carrière pécuniaire (grades et échelles de traitement).

Les candidatures seront examinées de manière à pourvoir les emplois dans l'ordre des procédures suivantes : - mutation à la demande interne au SPW; - mobilité interne ou externe. 1) Conditions de mobilité et d'accès à l'emploi : Pour pouvoir prétendre à la mobilité dans le cadre de la présente procédure, l'agent doit satisfaire aux conditions suivantes qui doivent être réunies le jour de la déclaration de vacance d'emplois, à savoir le 26 janvier 2009 et le jour de la mobilité : a) être titulaire d'un grade du niveau C;b) justifier du métier de l'emploi déclaré vacant ou réunir les conditions exigées par l'article 119ter du Code de la Fonction publique wallonne pour exercer le métier en question, à savoir, pour le niveau C être titulaire du diplôme ou certificat d'études qui donne accès à ce métier ou avoir réussi un concours d'accession valable pour le niveau et le métier considérés; c) ne pas se trouver dans une position administrative ne permettant pas de faire valoir ses titres à la mutation (disponibilité pour convenance personnelle,...); d) justifier d'une évaluation favorable;e) ne pas être sous le coup d'une sanction disciplinaire définitive non radiée;f) ne pas avoir obtenu une attribution d'emploi dans les deux ans précédant la demande.2) Remarques importantes : En vertu de la législation sur l'emploi des langues dans les services du Gouvernement wallon, les agents qui postulent des emplois de langue française doivent disposer de la preuve de la connaissance de la langue française.Cette preuve peut être établie uniquement par la langue du diplôme ou par un certificat délivré par le SELOR/SPR pour le niveau concerné.

La mobilité interne ou externe à la demande est décidée par le directeur général de la Direction générale transversale Personnel et Affaires générales sur avis conforme motivé du Comité de direction de la Direction générale dont relève l'emploi à pourvoir.

La mobilité produira ses effets le premier jour du mois qui suit la décision. 3) Forme et délais prescrits pour l'introduction des candidatures : L'acte de candidature doit être introduit au moyen du formulaire joint en annexe et adressé à M.le directeur général, Service public de Wallonie, Direction générale transversale Personnel et Affaires générales, Direction de la Gestion administrative, place de la Wallonie 1, 5100 Jambes.

Il sera uniquement pris en considération s'il : a) est dûment complété et signé;b) est accompagné de toutes ses annexes (liste d'emplois) paraphées;c) est accompagné des motivations du candidat destinées à éclairer le Comité de direction dont relève l'emploi postulé quant à l'adéquation du candidat avec le profil de la fonction, et d'un curriculum vitae conforme au modèle figurant à l'annexe VI du Code de la Fonction publique wallonne;d) est déposé sous peine de nullité, dans un délai de dix jours à compter de la publication du présent appel au Moniteur belge. DV 26 janvier 2009/NC/MUT SERVICE PUBLIC DE WALLONIE ACTE DE CANDIDATURE A LA MOBILITE INTERNE OU EXTERNE EMPLOI DE NIVEAU C I. IDENTITE Nom : Prénom : Adresse et n° de téléphone : Date de naissance : II. EMPLOI ACTUEL Ministère/Organisme : Direction générale : Département : Direction : Résidence administrative : Métier : Niveau : Rang : Grade : III. EMPLOI(S) POSTULE(S) Le candidat qui postule plusieurs emplois doit obligatoirement, à peine de nullité, indiquer son ordre de préférence en regard des emplois figurant dans la liste, au moyen des chiffres arabes (1,2,3...) portés dans la colonne prévue à cet effet. Le candidat qui ne postule qu'un seul emploi doit indiquer le chiffre 1 en regard de cet emploi. 26 janvier 2009

C04222 Niveau C

Direction générale opérationnelle Pouvoirs locaux, Action sociale et Santé Services extérieurs Direction de Liège Liège

60 - Administratif ? Nationalité : être ressortissant de l'Union européenne ? Connaissance de la langue allemande

MODELE DE CURRICULUM VITAE I. IDENTITE Nom : Prénom : Date de naissance : II. EMPLOI ACTUEL Ministère/Organisme : Département : Résidence administrative : Métier : Niveau : Rang : Grade : Emploi d'encadrement : OUI - NON Description de l'activité : III. EXPERIENCE PROFESSIONNELLE Période : Ministère/Organisme/Société : Grade/Fonction : Description de l'activité : IV. FORMATION(S) Diplôme au recrutement : Année : Etablissement : Autre(s) diplôme(s) : Année : Etablissement : V. FORMATION(S) COMPLEMENTAIRES Signature MOTIVATIONS SIGNATURE 1 1 En plus de la signature à apposer à cet endroit, le candidat doit obligatoirement parapher toutes les pages annexées, qui font partie intégrante du présent acte de candidature.

En application de la loi du 8 décembre 1992 relative à la protection de la vie privée à l'égard des traitements de données à caractère personnel, veuillez noter que le traitement de ces données est confié à la Direction de l'Administration du Personnel. Le maître du fichier est le Service public de Wallonie. Vous pouvez avoir accès aux données qui vous concernent et en obtenir la rectification éventuelle en vous adressant auprès de la Direction concernée. Il est possible d'obtenir des renseignements supplémentaires sur les traitements automatisées auprès de la Commission de la protection de la vie privée.