SERVICE PUBLIC FEDERAL SANTE PUBLIQUE, SECURITE DE LA CHAINE ALIMENTAIRE ET ENVIRONNEMENT

Centre d'Etude et de Recherches vétérinaires et agrochimiques Emploi à conférer (référence ODBZ-GENITO) Un emploi de chercheur (h/f) (assistant-stagiaire, classe SW1 ou premier assistant, classe SW2) dans le groupe d'activité I, recherche scientifique et développement expérimental est à conférer au Centre d'Etude et de Recherches vétérinaires et agrochimiques à Uccle.

Cet emploi sera attribué à un(e) candidat(e) pouvant être inscrit(e) au rôle linguistique néerlandophone ou francophone.

L'engagement cadre dans les activités de la Direction opérationnelle « Maladies bactériennes », dans l'unité « Génitopathologie infectieuse des ruminants ».

L'unité est le laboratoire national de référence (LNR) pour la brucellose, la fièvre Q, Chlamydophila abortus et la tularémie.

Ce laboratoire est chargé de : - L'identification, la caractérisation et le typage moléculaire des agents bactériens chez les ruminants qui peuvent provoquer des avortements; - L'acquisition de la connaissance de l'interaction de ces germes avec leur hôte animal, et ainsi mener à un meilleur diagnostic, prévention et traitement de l'infection; - La contribution au développement des outils de diagnostic et stratégies de lutte contre ces agents bactériens.

Mission du CERVA Dans le cadre d'une agriculture durable et souhaitée par la société, le Centre d'Etudes et de Recherches vétérinaires (CERVA) contribue par sa recherche scientifique, son expertise et ses prestations de service à une politique proactive dans les domaines de la sécurité de la production alimentaire, de la santé animale et de la santé publique au niveau fédéral et international.

Activités essentielles du CERVA Les activités essentielles du CERVA consistent en une recherche scientifique de soutien aux autorités, une expertise et des prestations de service efficaces dans les domaines de : - Maladies transmissibles épidémiques, endémiques et émergentes chez les animaux; - Zoonoses et maladies infectieuses émergentes qui menacent la santé publique; - Résidus, contaminants, organismes génétiquement modifiés et milieu dans le cadre de la sécurité de la production alimentaire; - Epidémiologie : surveillance, analyses des risques et épidémiologiemoléculaire.

Pour plus de détails sur les activités du CERVA, on peut consulter le site web http://www.var.fgov.be La fonction implique les activités de recherche et de service suivantes : - Développer un portfolio des activités de recherche dans le domaine des pathogènes dont l'unité est responsable; - Exécuter et développer des tâches de référence concernant ces germes, avec comme but l'amélioration du diagnostic chez les animaux de rente; - Suivi pratique des activités de laboratoire de routine pour le diagnostic, dans le respect des normes de qualités en vigueur; - Développer une expertise sur la surveillance et le dépistage de ces pathogènes.

Les candidats doivent remplir les conditions suivantes : - être Belge ou citoyen d'un Etat faisant partie de l'Espace économique européen ou de la Confédération helvétique; - jouir des droits civils et politiques; - avoir satisfait aux lois sur la milice; - être d'une conduite répondant aux exigences de la fonction sollicitée; - pouvoir travailler de manière autonome et posséder un esprit d'équipe marqué; - avoir l'esprit d'initiative et de discipline, le souci de l'ordre et le sens du service; - être apte à suivre rigoureusement des procédures et à les faire respecter; - être très flexible, social et pouvoir travailler sous une forte pression du travail.

Les aptitudes spéciales pour l'emploi à pourvoir sont déterminées comme suit : - Le candidat doit être porteur du diplôme de Docteur en médecine vétérinaire, d'ingénieur agronome ou d'ingénieur chimiste et des bio-industries/master bioingénieur (biologie moléculaire et cellulaire) ou de licencié/master en sciences ou diplôme équivalent; - Le candidat doit avoir une connaissance approfondie des agents qui peuvent provoquer des avortements chez les ruminants; - Le candidat doit être prêt à travailler dans un environnement de travail soumis à des règles rigoureuses de biosécurité et doit disposer d'un permis de conduire B. Expériences et capacités souhaitées : - Une expérience dans le domaine de la recherche vétérinaire et/ou biomédicale; - La détention d'un doctorat dans un des domaines précités, de publications dans des revues scientifiques; - Expérience de travail dans un système de qualité en conformité avec la norme ISO 17025; - Une connaissance suffisante de la deuxième langue nationale et de l'anglais pour suivre la littérature professionnelle et y contribuer, pour participer à des congrès et des programmes internationaux de recherches et pour pouvoir dialoguer avec les clients du CERVA et collaborer avec des établissements et des organismes sur l'ensemble du territoire belge et dans l'UE; - Une expérience en management de projets et en développement de projets de recherche; - Avoir de bonnes aptitudes à la communication (parlée et écrite) et savoir s'exprimer en public; - Pouvoir diriger et motiver un groupe de recherche et disposer de bonnes capacités d'organisation et de persévérance.

Pour des raisons de biosécurité, les employés du Centre d'Etudes et de Recherches vétérinaires et agrochimiques ne sont pas autorisés à détenir ou soigner des solipèdes, biongulés ou volailles, dans la mesure où ils entrent en contact avec certains organismes pathogènes pour ces espèces lors des activités professionnelles (des organismes de la liste de l'Organisation mondiale de la Santé animale [voir www.oie.int] fixés par la direction du CERVA). Le contact avec ces espèces dans la vie privée n'est pas autorisé non plus durant les 72 heures qui suivent la manipulation de ces organismes.

Des renseignements complémentaires concernant cet emploi peuvent être obtenus auprès du dr Pierre Kerkhofs directeur général ou du Dr Hein Imberechts, directeur opérationnel de la direction opérationnelle « Maladies Bactériennes » : tél. 02-379 06 00, 02-379 04 26 fax 02-379 04 01, e-mail : piker@var.fgov.be, heimb@var.fgov.be Possibilités d'engagement et de rémunération L'engagement se fait conformément au statut du personnel scientifique des établissements scientifiques fédéraux.

Les candidats retenus peuvent être engagés dans les grades d'assistant ou de premier assistant dans le groupe d'activité I, recherche scientifique et développement expérimental : - les candidats qui ne disposent pas d'un doctorat et qui comptent moins de quatre ans d'ancienneté scientifique, peuvent être proposés au Ministre pour une nomination au grade d'assistant-stagiaire (SW1), pour un stage de deux ans; - les candidats, détenteurs d'un doctorat (après défense publique) dans un des domaines précités, qui disposent d'au moins 4 ans d'ancienneté scientifique et qui font preuve de travaux scientifiques suffisants, peuvent être proposés au Ministre pour une nomination au grade de premier assistant (SW2) pour une période d'essai d'un an.

Moyennant une évaluation favorable après le stage ou la période d'essai, les candidats sont proposés pour une confirmation dans le même degré.

Les assistants qui disposent de moins de deux ans d'ancienneté scientifique obtiennent le barème SW10, correspondant à un salaire brut annuel de euro 21.880 (sans ancienneté).

Les assistants qui disposent d'au moins deux ans d'ancienneté scientifique obtiennent le barème SW11, correspondant à un salaire brut annuel de euro 27.026 (deux ans d'ancienneté).

Les premiers assistants obtiennent le barème SW21, correspondant à un salaire brut annuel de euro 34.320 (quatre ans d'ancienneté).

Les salaires annuels sont des montants à 100 %, à adapter conformément à l'index actuel.

Les membres du personnel du gouvernement fédéral reçoivent un pécule de vacances équivalent à 92 % du salaire mensuel et une prime de fin d'année composée d'un montant fixe et 2,5 % du salaire brut annuel.

La carrière scientifique : Les grades de premier assistant (SW2), chef de travaux (SW3) et chef de travaux principal (SW4) font partie de la carrière plane du personnel scientifique.

Les promotions dans un degré supérieur peuvent être attribuées si l'on dispose d'une ancienneté scientifique suffisante (resp. 4 ans pour SW2, 8 ans pour SW3 et 12 ans pour SW4) et après avis favorable du jury sur la valeur du travail scientifique (publications, projets de recherche, organisation de congrès, transfert de connaissance), l'innovation, la productivité, l'impact et la reconnaissance.

Conditions pour introduire les candidatures Les diplômes exigés doivent être des diplômes de fin d'études, délivrés après quatre ans d'études au moins par une université ou par un établissement y assimilé par une des Communautés ou par un jury institué par l'Etat ou une des Communautés pour la collation des grades académiques.

En cas de recrutement d'un citoyen de l'Union européenne porteur d'un diplôme visé au paragraphe précédent, délivré par un établissement d'enseignement autre qu'un établissement belge, le jury du CERVA vérifiera préalablement, conformément à la procédure statutaire définie, la validité du diplôme présenté par le candidat.

Les candidats doivent remplir la condition de nationalité le dernier jour du délai fixé pour l'introduction des candidatures au plus tard.

Le même jour, ils doivent : - avoir obtenu le diplôme requis; il est également nécessaire que le candidat dont la langue véhiculaire des études n'était pas le néerlandais, respectivement le français, ait obtenu au plus tard à cette date le certificat de connaissances linguistiques délivré par SELOR, Bureau de Sélection de l'Administration fédérale - l'ancien Secrétariat permanent de Recrutement (boulevard Bischoffsheim 15, 1000 Bruxelles) - prouvant qu'il a la connaissance linguistique requise pour les emplois du niveau A du cadre linguistique où l'emploi sollicité est à conférer; ledit certificat de connaissances linguistiques est alors requis pour déterminer le rôle linguistique auquel le candidat peut être inscrit; - remplir les conditions fixées par rapport aux profil et aptitudes scientifiques spéciales requises.

Les candidatures précisant la (les) référence(s) de l'emploi ou des emplois sollicités, accompagnées d'un curriculum vitae, d'une copie certifiée conforme du diplôme exigé et d'une liste des travaux scientifiques éventuellement publiés, doivent être adressées, sous pli recommandé à la poste dans les 30 jours calendrier à compter de la présente publication au Moniteur belge M. D. CUYPERS, président du jury du Centre d'Etude et de Recherches vétérinaires, p/a Groeselenberg 99, 1180 Bruxelles.