SERVICE PUBLIC DE WALLONIE

Agence wallonne pour l'Intégration des Personnes handicapées Mobilité interne à la demande d'un agent. - Appel à candidatures Conformément aux dispositions du Code de la Fonction publique wallonne (article 75, § 3) et l'article 217 de l'arrêté du Gouvernement wallon du 27 mars 2009 modifiant diverses dispositions relatives au Code de la Fonction publique wallonne, un emploi de niveau B déclaré vacant le 28 mai 2009 par le Comité de gestion de l'Agence, est proposé à la mobilité interne aux agents n'appartenant pas au cadre organique de l'Agence. 1) Personnes concernées par le présent appel Le présent appel est réservé aux agents statutaires occupés à titre définitif au Service public de Wallonie ou dans un organisme d'intérêt public wallon dont le personnel est ou n'est pas soumis au Code de la Fonction publique wallonne.2) Profil de la fonction Fonction : gestionnaire base de données « information » Métier : 41 bibliothécaire - documentaliste Niveau : B Affectation : direction information - orientation Résidence administrative : Charleroi Mission : permettre à toute personne, administration ou institution, d'être informée, conseillée et orientée dans les diverses matières ayant trait au handicap. Objectif : mettre à la disposition des usagers internes et externes à l'AWIPH une information compréhensible et de qualité sur tous les domaines concernés par le handicap.

Tâches : - Recueillir l'information auprès des administrations, des services, des associations ainsi qu'auprès des divers services de l'Agence; - Classer l'information existante (classement papier et informatique); - Analyser et traiter toute l'information recueillie auprès des différentes sources et, au besoin, la synthétiser; - Rédiger pour chaque domaine, une fiche d'information compréhensible par tous; - Organiser et alimenter une banque de données qui reprend ce fonds documentaire; - Diffuser l'information à travers cette banque de donnée par le biais du site de l'Agence; - Assurer une veille informationnelle pour repérer les nouvelles dispositions et les nouveaux dispositifs, pour maintenir à jour l'information existante; - Contribuer à développer les propres ressources d'information de l'Agence; - Développer des collaborations efficaces avec toutes les ressources internes et externes à l'Agence qui apportent des informations pertinentes en réponse aux besoins exprimés par les usagers.

Savoirs : connaissance des structures et des circuits administratifs, sociaux et juridiques (offres de services disponibles pour les personnes handicapées et leur famille); connaissances des règles grammaticales, orthographiques et de syntaxe du français; bonne culture générale.

Savoir-être : qualités relationnelles; sens des responsabilités; autogestion; esprit d'équipe; attitude proactive; motivation.

Savoir-faire : rechercher des informations en développant ses propres méthodes de recherche; analyser une information; rédiger des documents, des courriers,...; vulgariser l'information; gérer la documentation; prendre des initiatives; maîtriser la langue française; connaissance passive de la langue néerlandaise; maîtriser les outils informatiques de base (au minimum Word, Excel, Access, PowerPoint). 3) Conditions d'accès aux emplois Pour pouvoir prétendre à la mobilité dans le cadre de la présente procédure, l'agent doit satisfaire aux conditions suivantes qui doivent être réunies le jour de la déclaration de vacance d'emploi, à savoir le 28 mai 2009, et le jour de la mobilité : a) être titulaire d'un grade du niveau concerné;b) être titulaire du métier exigé pour l'emploi déclaré vacant; c) ne pas se trouver dans une position administrative ne permettant pas de faire valoir ses titres à la mutation (disponibilité pour convenance personnelle...); d) ne pas avoir obtenu une mobilité dans les deux années précédant la demande;e) ne pas être affecté à un emploi d'encadrement.4) Remarques importantes En vertu de la législation sur l'emploi des langues dans les services du Gouvernement wallon, les agents qui postulent des emplois de langue française doivent disposer de la preuve de la connaissance de la langue française.Cette preuve peut être établie uniquement par la langue du diplôme ou par un certificat délivré par le SELOR/SPR pour le niveau concerné.

Le fonctionnaire qui souhaite invoquer des raisons sociales ou familiales à l'appui de sa demande de mobilité interne doit cocher impérativement la mention prévue à cet effet au point IV de l'acte de candidature. Ce dernier sera alors transmis par l'Administratrice générale au service social. Conformément aux dispositions prévues par le Code de la Fonction publique wallonne, l'agent, assisté ou non par une personne de son choix, est ensuite entendu par le service social qui émet un avis motivé à l'attention de l'Administratrice générale dans le mois de la demande.

L'emploi est attribué dans l'ordre de préférence suivant : la mutation est accordée à l'agent du rang le plus élevé qui justifie de l'ancienneté la plus grande. 5) Forme et délai prescrits pour l'introduction des candidatures L'acte de candidature doit être introduit au moyen d'un formulaire repris ci-dessous et adressé à : Mme Alice Baudine, Administratrice générale Agence wallonne pour l'Intégration des Personnes handicapées Rue de la Rivelaine 21 6061 CHARLEROI Il sera uniquement pris en considération s'il : a) est dûment complété et signé;b) est renvoyé dans son intégralité par pli recommandé à la poste qui doit être déposé, à peine de nullité, dans un délai de dix jours à compter de la publication de cet appel au Moniteur belge. Tous renseignements complémentaires peuvent être obtenus au numéro de téléphone : 071-20 57 40.

Agence wallonne pour l'Intégration des Personnes handicapées Acte de candidature à la mobilité à la demande d'un agent n'appartenant pas au cadre organique de l'Agence wallonne pour l'Intégration des Personnes handicapées Emploi de niveau B I. Identité Nom : Prénom : Date de naissance : II. Emploi actuel Pool d'affectation : Division : Direction : Résidence administrative : Niveau : Rang : Grade : Emploi d'encadrement : OUI - NON III. Emploi postulé Niveau B

Affectation

Résid. adm.

Métier

Choix

Direction de l'information et de l'orientation

Charleroi

41 : bibliothécaire - documentaliste

IV. Invocation de raisons sociales ou familiales J'invoque des raisons sociales ou familiales : OUI/NON (biffer la mention inutile).

Signature : Date : En application de la loi du 8 décembre 1992 relative à la protection de la vie privée à l'égard des traitements de données à caractère personnel, veuillez noter que le traitement de ces données est confié à la Division des Ressources internes. Le maître du fichier est l'Agence wallonne pour l'Intégration des Personnes handicapées. Vous pouvez avoir accès aux données qui vous concernent et en obtenir la rectification éventuelle en vous adressant auprès de la Division concernée. Il est possible d'obtenir des renseignements supplémentaires sur les traitements automatisés auprès de la Commission de la protection de la vie privée.