SERVICE PUBLIC DE WALLONIE

Dans le cadre de la programmation 2007-2013 des Fonds structurels européens et plus particulièrement des programmes co-financés par le FEDER, la Région wallonne engage 3 coordinateurs(trices)-animateurs(trices) (avec constitution d'une réserve). - Appel à candidatures 1. Contexte. Le 1er mars 2007, le Gouvernement wallon a approuvé les programmes opérationnels dans le cadre de la programmation 2007-2013 des Fonds structurels européens.

Les programmes soutenus par le FEDER prévoient la constitution au sein de l'administration wallonne, d'une équipe de 8 personnes qui auront en charge le suivi, l'animation et l'évaluation de ces programmes ainsi que l'accompagnement des projets cofinancés par la Commission européenne et la Région wallonne.

Trois (3) emplois sont actuellement vacants suite au départ définitif de le leur titulaire. 2. Description du contenu de la fonction - missions générales et tâches confiées au (à la) titulaire. La fonction s'inscrit dans le cadre des programmes "Convergence" et "Compétitivité régionale et emploi" qui s'articulent autour de 3 axes stratégiques définis en cohérence avec le Plan d'actions prioritaires pour l'avenir wallon et les 3 plans stratégiques transversaux : ? création d'entreprises et d'emplois; ? développement du capital humain, des connaissances, des savoir-faire et de la recherche; ? développement territorial équilibré et durable.

Les missions dont sera chargé(e) le (la) titulaire de la fonction seront les suivantes : ? assistance au montage des projets; ? stimulation des partenariats et des synergies entre acteurs et entre projets; ? information sur la stratégie des programmes et appropriation de celle-ci par les opérateurs de terrain; ? collecte et analyse des données qualitatives et quantitatives nécessaires au suivi des projets et aux évaluations réglementaires; ? développement d'outils d'évaluation propres à la Région wallonne permettant notamment de travailler sur les perspectives de la programmation 2014-2020.

En synthèse, les personnes en charge de la fonction auront à assister les porteurs de projets dans l'élaboration de ceux-ci, y compris le montage financier.

En outre, elles auront, tout au long de la durée de vie des projets, à en assurer le suivi notamment par le biais de différents comités d'accompagnement et de procédures formalisées d'évaluation. 1. Quelles sont les exigences requises pour pouvoir postuler ? Exigences communes pour tout engagement dans la Fonction publique régionale. Selon les dispositions de l'article 4 de l'arrêté du Gouvernement wallon du 18 décembre 2003 relatif aux conditions d'engagement et à la situation administrative et pécuniaire des membres du personnel contractuel, les personnes à engager par contrat de travail doivent satisfaire aux conditions suivantes : 1° jouir des droits civils et politiques;2° satisfaire aux lois sur la milice;3° justifier de la possession de l'aptitude médicale exigée pour la fonction à exercer;4° être porteur d'un diplôme ou d'un certificat d'étude en rapport avec le niveau de l'emploi à conférer;5° être d'une conduite correspondant aux exigences de l'emploi à pourvoir. Ces conditions doivent être maintenues tout au long de l'exécution du contrat.

Diplôme(s) requis.

Tout diplôme donnant accès aux emplois de niveau 1 dans l'administration régionale et appartenant au secteur des sciences humaines et sociales, domaines d'études suivants : sciences économiques, sciences politiques et sciences sociales (selon la classification portée par l'arrêté du Gouvernement de la Communauté française du 20 mars 1996 fixant les qualifications des grades académiques.) Expérience requise.

Une expérience professionnelle d'au moins trois ans comprenant une fonction de suivi et d'évaluation de projets pluriannuels est requise.

Aptitudes et capacités attendues : ? Capacité à travailler en équipe. ? Connaissance de la politique régionale européenne et des fonds structurels. ? Bonne capacité rédactionnelle. ? Ouverture d'esprit et aptitudes relationnelles.

La fonction est accessible aux ressortissants de l'UE ou de l'Espace économique européen.

La résidence administrative est fixée à Namur, toutefois la fonction n'est pas purement sédentaire et des déplacements fréquents sur les lieux de déroulement des projets sont à prévoir. 1. Quelles sont les conditions d'engagement et de rémunération ? Les emplois sont des emplois du grade d'attaché (rang A6 du niveau 1). La rémunération annuelle brute dans l'échelle A6 se situe à l'indice de liquidation en vigueur au 1er octobre 2008 entre 31.370,88 euros (échelon de base) et 50.241,07 euros (échelon à trente ans d'ancienneté barémique).

Les allocations réglementaires prévues pour le personnel des services du Gouvernement wallon sont également d'application de même que l'octroi de chèques-repas.

Comment postuler valablement ? Pour être recevables, les actes de candidature doivent : ? répondre aux exigences reprises dans le profil de la fonction postulée; ? être adressés par envoi postal, ou par mail au plus tard le 22 décembre 2008 (la date du cachet de la poste/d'envoi par mail fera foi); ? comprendre une lettre de motivation pour la (les) fonction(s) postulée(s), un curriculum vitae détaillé et les attestations prouvant la réalité de l'expérience professionnelle exigée; ? une copie du diplôme requis pour la (les) fonction(s); ? un extrait du casier judiciaire, modèle 1.

Les actes de candidatures seront adressés à : Service public de Wallonie Direction de la Sélection Place de la Wallonie 1 5100 Jambes ou par mail à l'adresse : recrutement@mrw.wallonie.be avec référence E0802SG/DW/01.

Les personnes qui auront valablement postulé seront invitées à se présenter pour une épreuve écrite éliminatoire, et, ensuite, le cas échéant, à un entretien de sélection. 1. Informations complémentaires. Toute demande d'information complémentaire à propos de cet appel à candidatures peut être obtenue auprès de la Direction des Programmes européens en appelant le numéro de téléphone suivant : 081-33 39 39.