Etaamb.openjustice.be
Document
publié le 03 décembre 2007

Institut du Patrimoine wallon. - Appel à candidatures pour un poste d'expert au rang A4 Vu les articles 217 et suivants du Code wallon de l'Aménagement du Territoire, de l'Urbanisme et du Patrimoine; Vu l'arrêté du Gouvernement wallon du 18 décembre 2003 relatif aux conditions d'engagement et à la (...)

source
ministere de la region wallonne
numac
2007203457
pub.
03/12/2007
prom.
--
moniteur
https://www.ejustice.just.fgov.be/cgi/article_body(...)
Document Qrcode

MINISTERE DE LA REGION WALLONNE


Institut du Patrimoine wallon. - Appel à candidatures pour un poste d'expert au rang A4 Vu les articles 217 et suivants du Code wallon de l'Aménagement du Territoire, de l'Urbanisme et du Patrimoine;

Vu l'arrêté du Gouvernement wallon du 18 décembre 2003 relatif aux conditions d'engagement et à la situation administrative et pécuniaire des membres du personnel contractuel, et notamment son article 2, § 1er, 4°;

Vu l'arrêté du Gouvernement wallon du 6 mai 1999 définissant les règles relatives aux délégations accordées aux fonctionnaires dirigeants de l'Institut du Patrimoine wallon;

Attendu que l'Institut est à la recherche d'un expert de rang A4 dont la mission serait d'épauler l'administrateur général, d'une part, dans des tâches de gestion quotidienne de l'Institut et, plus spécifiquement, dans les aspects de gestion des ressources humaines et de gestion budgétaire, ainsi que, d'autre part, dans les relations avec les partenaires institutionnels wallons de l'Insitut du Patrimoine wallon;

Que, pour assumer de telles tâches, il est nécessaire de disposer de connaissances particulières et d'une expérience de haut niveau.

Il est fait appel un appel à candidatures.

Les candidatures devront être adressées pour le 14 décembre 2007 au plus tard, à l'attention de Mme Sophie Damoiseau, Institut du Patrimoine wallon, rue du Lombard 79, à 5000 Namur.

Le profil recherché est le suivant : - jouir des droits civils et politiques; - satisfaire aux lois sur la milice; - justifier de la possession de l'aptitude médicale exigée pour la fonction exercée; - être porteur d'un diplôme universitaire en matière de gestion des ressources humaines; - être d'une conduite correspondant aux exigences de l'emploi à pourvoir.

En outre, sont demandées : - une bonne connaissance de l'anglais et du néerlandais; - une expérience de minimum huit ans dans des domaines pertinents par rapport à la fonction décrite ci-dessus; - de très bonnes connaissances des institutions régionales et communautaires ainsi que des règles relatives à la fonction publique.

^