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publié le 17 septembre 2007

Promotion par accession au niveau supérieur. - Mutation à la demande d'un agent Appel à candidatures Conformément aux dispositions du Code de la fonction publique wallonne , des emplois de niveau 2 déclarés vacants le 30 m(...) Les candidatures sont examinées de manière à pourvoir les emplois dans l'ordre des procédures suiva(...)

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17/09/2007
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MINISTERE DE LA REGION WALLONNE


Promotion par accession au niveau supérieur. - Mutation à la demande d'un agent Appel à candidatures Conformément aux dispositions du Code de la fonction publique wallonne (article 15, § 2), des emplois de niveau 2 déclarés vacants le 30 mars 2007 au Ministère de la Région wallonne et non pourvus dans le cadre des procédures internes au Ministère de la Région wallonne sont proposés à la promotion par accession au niveau supérieur et à la mutation d'agents n'appartenant pas au cadre organique du Ministère de la Région wallonne.

Les candidatures sont examinées de manière à pourvoir les emplois dans l'ordre des procédures suivantes : 1. promotion par accession d'un agent externe au Ministère de la Région wallonne;2. mutation à la demande d'un agent externe au Ministère de la Région wallonne.1) Personnes concernées par le présent appel : Le présent appel est réservé aux agents statutaires occupés à titre définitif au Ministère wallon de l'Equipement et des Transports ou dans un organisme d'intérêt public dont le personnel est soumis au Code de la Fonction publique wallonne.2) Conditions d'accès à chaque emploi : Pour pouvoir prétendre à une promotion ou à une mutation dans le cadre de la présente procédure, l'agent doit satisfaire aux conditions suivantes qui doivent être réunies le jour de la déclaration de vacance d'emplois, à savoir le 30 mars 2007, et le jour de la promotion ou de la mutation. En vertu de la législation sur l'emploi des langues dans les services du Gouvernement, les agents qui postulent des emplois de langue française doivent disposer de la preuve de la connaissance de la langue française. Cette preuve peut être établie uniquement par la langue du diplôme ou par un certificat délivré par le SELOR/SPR. a) Conditions pour la promotion par accession au niveau supérieur : - justifier de l'évaluation favorable; - ne pas être sous le coup d'une sanction disciplinaire définitive non radiée; - être lauréat d'un concours d'accession correspondant au niveau et au métier considéré; - ne pas se trouver dans une position administrative ne permettant pas de faire valoir ses titres à la promotion (disponibilité pour convenance personnelle,...).

La promotion produira ses effets le premier jour du mois qui suivra la nomination.

N.B. La promotion par accession au niveau supérieur est accordée dans l'ordre de préférence suivant : 1) Au lauréat du concours dont le procès-verbal a été clos à la date la plus ancienne.2) Entre lauréats d'un même concours, au lauréat qui a obtenu le meilleur classement.3) En cas d'égalité de points, le classement se fait sur base de l'ancienneté de service, si une égalité subsiste, c'est le candidat le plus âgé qui est classé le premier.b) Conditions pour la mutation à la demande de l'agent : - être titulaire d'un grade du niveau concerné; - être titulaire du métier exigé pour l'emploi déclaré vacant; - ne pas être affecté à un emploi d'encadrement; - ne pas se trouver dans une position administrative ne permettant pas de faire valoir ses titres à la mutation (disponibilité pour convenance personnelle); - ne pas avoir obtenu une mutation dans les deux années précédant la demande.

Pour les emplois définis comme postes de sécurité (métier 72), les candidats seront soumis préalablement à une évaluation de santé effectuée par le SPMT. La mutation est accordée à l'agent du rang le plus élevé qui justifie de l'ancienneté la plus grande. Lorsque des raisons sociales ou familiales sont invoquées, l'agent dont les raisons sont reconnues fondées est prioritaire.

Le fonctionnaire qui souhaite invoquer des raisons sociales ou familiales à l'appui de sa demande de mutation doit cocher impérativement la mention prévue à cet effet au point IV de l'acte de candidature. Ce dernier sera alors transmis par le Secrétariat général au Service social. Conformément aux dispositions prévues par le Code de la Fonction publique wallonne, l'agent, assisté ou non par une personne de son choix, est ensuite entendu par le Service social qui émet un avis motivé à l'attention du secrétaire général dans le mois de la demande.

La mutation produira ses effets le premier jour du mois qui suit la décision ou la libération du poste (emplois C4504 occupé jusqu'au 30 novembre 2007 et C02794 occupé jusqu'au 30 avril 2008). 3) Forme et délais prescrits pour l'introduction des candidatures. L'acte de candidature doit être introduit au moyen d'un des formulaires repris ci-dessous et adressé à : M. le secrétaire général Ministère de la Région wallonne Secrétariat général Division du Personnel Direction de la Gestion administrative Place de la Wallonie 1 5100 Jambes Il sera pris uniquement en considération s'il : - est dûment complété et signé; - est accompagné du permis de conduire groupe B pour les emplois concernés; - est renvoyé dans son intégralité par pli recommandé à la poste qui doit être déposé à peine de nullité, dans un délai de vingt et un jours à compter de la publication de cet appel au Moniteur belge .

Tous renseignements complémentaires peuvent être obtenus au numéro de téléphone 081-33 32 19.

En application de la loi du 8 décembre 1992 relative à la protection de la vie privée à l'égard des traitements de données à caractère personnel, veuillez noter que le traitement de ces données est confié à la Division du Personnel. Le maître du fichier est la Région wallonne. Vous pouvez avoir accès aux données qui vous concernent et en obtenir la rectification éventuelle en vous adressant auprès de la Division concernée. Il est possible d'obtenir des renseignements supplémentaires sur les traitements automatisés auprès de la Commission de la protection de la vie privée.

MINISTERE DE LA REGION WALLONNE Acte de candidature à la promotion I. Identité.

Nom : Prénom : Adresse : N° de téléphone : Date de naissance : II. Emploi actuel.

Ministère/Organisme : Pool d'affectation : Division : Direction : Résidence administrative : Métier : Niveau et grade : Emploi d'encadrement : oui - non III. Emploi(s) postulé(s) - Niveau 2.

Déclaration de vacance du 30 mars 2007.

DGEE/Pool de la direction générale Pour la consultation du tableau, voir image Le candidat qui postule plusieurs emplois doit obligatoirement indiquer son ordre de préférence en regard des emplois figurant dans la liste ci-annexée, au moyen de chiffres arabes (1, 2, 3,...) portés dans la colonne prévue à cet effet. Le candidat qui ne postule qu'un seul emploi doit indiquer le chiffre 1 en regard de cet emploi.

Signature :1

MINISTERE DE LA REGION WALLONNE Acte de candidature à la mutation I. Identité.

Nom : Prénom : Adresse : N° de téléphone : Date de naissance : II. Emploi actuel.

Ministère/Organisme : Pool d'affectation : Division : Direction : Résidence administrative : Métier : Niveau et grade : Emploi d'encadrement : oui - non III. Emploi(s) postulé(s) - Niveau 2.

Déclaration de vacance du 30 mars 2007.

DGEE/Pool de la direction générale Pour la consultation du tableau, voir image IV. Invocation de raisons sociales ou familiales.

J'invoque des raisons sociales ou familiales : OUI/NON (biffer la mention inutile).

Le candidat qui postule plusieurs emplois doit obligatoirement indiquer son ordre de préférence en regard des emplois figurant dans la liste ci-annexée, au moyen de chiffres arabes (1, 2, 3,...) portés dans la colonne prévue à cet effet. Le candidat qui ne postule qu'un seul emploi doit indiquer le chiffre 1 en regard de cet emploi.

Signature :1

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