CHAMBRE DES REPRESENTANTS

Examen en vue du recrutement et de la constitution d'une réserve de recrutement d'interprètes, porteurs d'un diplôme établi en langue française La Chambre des représentants organise un examen en vue du recrutement et de la constitution d'une réserve de recrutement d'interprètes, porteurs d'un diplôme établi en langue française.

Le service des Interprètes est un service non permanent, qui ne fonctionne que les jours où la Chambre siège (séances plénières, réunions de commission ou autres réunions).

I. Conditions d'admissibilité.

Les candidats doivent : 1° être citoyens de l'Union européenne;2° être de conduite irréprochable;3° jouir des droits civils et politiques;4° pour les candidats masculins, satisfaire aux lois sur la milice;5° être porteurs d'un diplôme universitaire ou assimilé donnant accès aux emplois de niveau 1 et établi en langue française. Sont également admis : les diplômes ou certificats d'études obtenus à l'étranger qui, en vertu d'accords ou conventions internationales ou en application de la loi ou du décret, sont déclarés équivalents aux titres précités, de même que les diplômes reconnus conformément à la procédure définie par les arrêtés royaux des 6 et 22 mai 1996 qui prennent en considération les dispositions des directives européennes relatives à un système général de reconnaissance des diplômes.

L'inscription des candidats se fait dans la langue du diplôme exigé pour la fonction.

Ces conditions doivent être réunies à la date de clôture des inscriptions, c'est-à-dire au 21 octobre 2002.

****. Tests préalables. 1. Tests portant sur les connaissances linguistiques : Les candidats reçoivent deux textes, l'un en français, l'autre en néerlandais, dans lesquels des mots ont été omis.Il appartient aux candidats de choisir les mots manquants dans une liste correspondante, et de les replacer à l'endroit exact, dans la forme grammaticale correcte. Compte tenu du contexte, chaque mot ne peut être inséré qu'à un seul endroit.

Minimum requis : 10/20 pour chaque texte. 2. Tests psychotechniques, portant sur les compétences de base exigées pour la fonction. Minimum requis : 10/20.

Les deux tests préalables sont des épreuves éliminatoires. Les candidats qui n'obtiennent pas la moitié des points pour chaque partie sont exclus de l'examen.

Parmi les candidats ayant réussi ces tests, seuls les trente candidats ayant obtenu le plus grand nombre de points seront convoqués pour participer à l'examen.

Les points obtenus lors des tests préalables ne sont pas comptabilisés pour déterminer le classement final des candidats qui réussissent l'examen.

****. Programme d'examen. 1. Traduction simultanée vers l'autre langue de deux textes dont il est fait lecture, l'un en néerlandais et l'autre en français. Minimum requis : 50/100. 2. Epreuve de maturité : Résumé en français et commentaire critique en néerlandais d'une conférence donnée en français pendant 20 minutes sur un sujet d'intérêt général du niveau de l'enseignement supérieur.Les candidats ne peuvent pas prendre de notes pendant la conférence.

Minimum requis : 20/40 pour le résumé; 20/40 pour le commentaire critique. 3. Stage pratique dans le service (environ une journée). Minimum requis : 25/50.

Chaque épreuve est éliminatoire.

****. Traitement - carrière.

Le traitement annuel brut de début de carrière est de euro 31.200,52 à euro 41.907,81 au coefficient actuel de liquidation, selon l'âge du candidat au moment de son entrée en service.

Le recrutement s'effectue à l'essai pour un an. Une nomination à titre définitif peut intervenir à l'issue de l'année d'essai, pour autant que celle-ci se termine avec succès et que l'intéressé(e) soit reconnu(e) médicalement apte à la fonction.

L'interprète peut accéder en carrière plane au grade de : - premier interprète, après 10 ans de service; - interprète principal, après 20 ans de service.

Le traitement brut maximum de fin de carrière s'élève à euro 72.674,08 au coefficient actuel de liquidation.

V. Prestations.

La fin des prestations journalières est fonction des nécessités de service.

****. Inscription.

Les inscriptions avec curriculum vitae doivent être adressées par écrit, au plus tard le 21 octobre 2002, aux services de la Questure de la Chambre des représentants, Secrétariat des examens, Palais de la Nation - 1008 ****.

Un formulaire de candidature et une brochure reprenant le programme détaillé des épreuves sont ensuite envoyés aux candidats inscrits qui réunissent les conditions de participation.

Les demandes antérieures doivent être renouvelées.

Seuls seront admis aux épreuves de sélection les candidats qui auront renvoyé leur formulaire dûment complété et accompagné d'une copie de diplôme.