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Constitution Reserve De Recrutement
publié le 23 janvier 1999

Examen de recrutement d'assistant bilingue La Chambre des représentants organisera prochainement un examen en vue de recrutement et de la constitution de réserves de recrutement d'assistants bilingues. I. Conditions d'admissibilité **** **** 1° être citoyens de l'Union européenne; 2° être de conduite irréprochable; 3° jouir des droit(...)

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chambre des representants
numac
1999019048
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23/01/1999
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CHAMBRE DES REPRESENTANTS


Examen de recrutement d'assistant bilingue La Chambre des représentants organisera prochainement un examen en vue de recrutement et de la constitution de réserves de recrutement d'assistants bilingues.

I. Conditions d'admissibilité Les candidats doivent : 1° être citoyens de l'Union européenne;2° être de conduite irréprochable;3° jouir des droits civils et politiques;4° pour les candidats masculins, satisfaire aux lois sur la milice;5° être porteurs d'un diplôme de l'enseignement supérieur de type court (graduat, **** ou assimilé), ou d'un diplôme de candidature délivré après un cycle d'au moins deux années d'études par une université ou un établissement d'enseignement supérieur de type long. Le diplôme doit être établi en langue française ou néerlandaise.

Les candidats porteurs d'un diplôme universitaire ou assimilé donnant accès aux emplois de niveau 1 ne sont pas admis à l'examen.

Ces conditions doivent réunies à la date de clôture des inscriptions, c'est-à-dire au 22 février 1999.

****. Programme d'examen 1. Epreuve écrite : A.Liste de 40 questions à choix multiple (20 en français et 20 en néerlandais) ayant trait à la culture générale et à la connaissance élémentaire du droit public belge et des institutions belges.

Minimum requis : 10/20.

B. Epreuve de maturité : dissertation dans la langue maternelle et résumé de cette dissertation dans la deuxième langue nationale.

Minimum requis : 10/20 pour chaque partie. 2. Epreuve orale : Entretien ayant pour but d'apprécier la connaissance orale des deux langues nationales, la motivation et l'expérience des candidats, ainsi que leur capacité de raisonnement et leur façon de se présenter. Minimum requis : 20/40.

Chaque épreuve est éliminatoire.

****. Traitement Le traitement annuel brut de début de carrière est de F 1 250 505 à F 1 426 902 ou coefficient actuel de liquidation, selon l'âge du candidat au moment de son entrée en service.

Le traitement maximum annuel de fin de carrière s'élève à F 2 070 941 au coefficient actuel de liquidation.

****. Prestations La fin des prestations journalières est fonction des nécessités de service.

V. Inscription Les demandes avec curriculum vitae doivent être adressées par écrit, au plus tard le 22 février 1999, aux services de la Questure de la Chambre des représentants, Secrétariat des examens, Palais de la Nation, 1008 ****.

Le formulaire d'inscription et une brochure reprenant notamment le programme des épreuves sont automatiquement envoyés aux candidats qui réunissent les conditions de participation.

Les demandes antérieures doivent être renouvelées.

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