publié le 11 mars 1998
Examen de recrutement d'attaché-informaticien bilingue La Chambre des représentants organisera prochainement un examen en vue du recrutement et de la constitution d'une réserve de recrutement d'attachés-informaticiens bilingues porteurs d'un **** L'attaché-informaticien pourra être appelé à exercer ses fonctions au niveau de la gestion des ****(...)
CHAMBRES LEGISLATIVES FEDERALES
Examen de recrutement d'attaché-informaticien bilingue La Chambre des représentants organisera prochainement un examen en vue du recrutement et de la constitution d'une réserve de recrutement d'attachés-informaticiens bilingues porteurs d'un diplôme établi en langue néerlandaise.
L'attaché-informaticien pourra être appelé à exercer ses fonctions au niveau de la gestion des systèmes, dans un environnement ****-internet.
Le système informatique de la Chambre comprend les environnements suivants : un serveur ****, **** ****/**** (****), AS/400, **** et ****2, système de recherche documentaire, archivage d'images, **** **** avec applications bureautiques.
I. Conditions d'admissibilité Les candidats doivent : 1° être Belges;2° être de conduite irréprochable;3° jouir des droits civils et politiques;4° pour les candidats masculins, satisfaire aux lois sur la milice;5° ne pas être âgés de plus de 50 ans;6° être porteurs d'un diplôme universitaire ou assimilé, établi en langue néerlandaise, et dont l'orientation est en rapport avec la fonction à exercer. Ces conditions doivent être réunies à la date de clôture des inscriptions, c'est-à-dire au 3 avril 1998.
****. Programme d'examen 1. Epreuve de maturité : Résumé en néerlandais et commentaire critique en français d'une conférence donnée en néerlandais pendant 20 minutes sur un sujet d'ordre général du niveau de l'enseignement supérieur. Minimum requis : 25/50 pour le résumé; 25/50 pour le commentaire critique. 2. Epreuve orale portant sur les connaissances professionnelles : Cette épreuve sera présentée essentiellement dans la langue maternelle.Certaines questions seront posées en langues française et anglaise.
Minimum requis : 50/100. 3. Tests psychotechniques Minimum requis : 25/50.4. Interview dans les deux langues nationales Cette épreuve consiste en un entretien à bâtons rompus et porte sur toute matière d'ordre général susceptible de faire connaître la personnalité des candidats, leur maturité d'esprit et de caractère. Minimum requis : 25/50.
Chaque épreuve est éliminatoire.
****. Traitement Le traitement annuel brut de début de carrière est de 1 356 582 F à 1 531 086 F au coefficient actuel de liquidation, selon l'âge du candidat au moment de son entrée en service.
Le traitement annuel brut maximum de fin de carrière s'élève à 3 088 043 F au coefficient actuel de liquidation.
****. Prestations La fin des prestations journalières est fonction des nécessités de service.
V. Inscription Les demandes avec curriculum vitae doivent être adressées par écrit, au plus tard le 3 avril 1998, aux services de la Questure de la Chambre des représentants, Secrétariat des examens, Palais de la Nation, 1008 ****.
Le formulaire d'inscription et une brochure reprenant le programme détaillé des épreuves sont automatiquement envoyés aux candidats qui réunissent les conditions de participation.
Les demandes antérieures doivent être renouvelées.