REGIE DES BATIMENTS

Appel à candidature pour la composition du Comité stratégique de la Régie des Bâtiments Conformément à l'article 2, 1° de l'arrêté royal du 12 juillet 2015 relatif à l'installation, à la composition et au fonctionnement du Comité stratégique en exécution de l'article 5, § 1er, de la loi du 1er avril 1971 portant création de la Régie des Bâtiments, le Ministre en charge de la Régie des Bâtiments lance un appel à candidature afin de nommer trois membres externes pour composer le Comité stratégique de la Régie des Bâtiments.

Les membres externes seront nommés pour une durée de trois ans, qui ne pourra être prolongée qu'une seule fois pour trois ans, par le Conseil des ministres sur proposition du Secrétaire d'Etat qui a la Régie des Bâtiments dans ses attributions sur base de leur compétence en matière de gestion immobilière, financement immobilier, techniques de construction - y compris en matière de techniques de construction durable -, facility management.

Il veilleront à ce que, tant pendant qu'après leur mandat, il n'y ait pas, ou ne se créée pas, de conflit entre leurs intérêts et les intérêts de la Régie des Bâtiments, d'un Service public fédéral ou d'un organisme d'intérêt public pour lesquels la Régie des Bâtiments exerce sa mission.

Les dispositions nécessaires à cet effet seront reprises dans le règlement d'ordre intérieur du Comité stratégique. Le (la) candidat(e) devra en outre s'engager par écrit sur l'honneur à cet effet.

Une fois nommés, les membres externes recevront une indemnité fixe annuelle de € 3.000 brut et une indemnité par séance équivalente à € 500 brut.

Les candidatures seront envoyées, par recommandé postal, au plus tard trente jours après la publication du présent appel à candidature, le cachet de la poste faisant foi à l'adresse suivante : A l'att. de Laurent Vrijdaghs, administrateur-général, Régie des Bâtiments, avenue de la Toison d'or 87, Bte 2, à 1060 Bruxelles.

Outre l'identification précise du (de la) candidat(e) (nom, prénom, lieu et date de naissance, domicile, profession), chaque candidature exposera : 1. les compétences en matière de gestion immobilière, financement immobilier, techniques de construction - y compris en matière de techniques de construction durable -, facility management que le (la) candidat(e) estime pouvoir faire valoir; 2. ses motivations et d'autres éléments qu'il (elle) croit bon d'invoquer à l'appui de sa candidature.