SELOR - BUREAU DE SELECTION DE L'ADMINISTRATION FEDERALE

Cours et Tribunaux. - Organisation d'une partie spécifique d'une sélection comparative de promotion vers le grade d'expert (niveau B) pour la cellule du traitement chez le service HR personnel judiciaire à Bruxelles (Néerlandophone) (numéro de sélection BNG18145) 1. Dans le courant du quatrième trimestre de 2018, SELOR organisera à Bruxelles une partie spécifique d'une sélection comparative de promotion vers le grade d'expert (niveau B) pour la cellule du traitement chez le service HR personnel judiciaire à Bruxelles (Néerlandophone), conformément à l'arrêté royal du 10 novembre 2006 portant statut, carrière et statut pécuniaire du personnel judiciaire.2. Seuls les assistants (niveau C) nommés à titre définitif dans l'Ordre judiciaire ayant réussi la partie générale des sélections BNG10160 - BNG15001 - BNG18080 sont admis à participer à cette sélection Cette exigence susvisée doit être réalisée à la date de la clôture des inscriptions.3. La sélection consiste en une partie spécifique.4. La partie spécifique consiste en une épreuve informatisée éventuelle et un entretien visant à évaluer le profil du candidat en accord avec les compétences ainsi que la motivation et les affinités avec le travail sur le terrain.5. L'épreuve informatisée éventuelle sera organisée si le nombre de candidats admis à la partie spécifique est 30 ou plus. Cette épreuve informatisée testera le raisonnement verbal.

Il s'agit d'une épreuve informatisée comprenant : o un test de compétence concernant le raisonnement verbal Cette épreuve durera 33 minutes.

Pour réussir, les candidats devront obtenir 60 points sur 100.

Compte-tenu du nombre de places disponibles, seuls les 30 premiers lauréats seront admis à l'épreuve suivante. En cas d'égalité de points, ce nombre peut être élargi en faveur du candidat. 6. L `interview est précedé d'un casus qui durera 60 minutes.Ce casus testera la compétence suivante : analyser l'information (sur 5 points).

L'épreuve orale évalue la motivation (sur 10 points), la vision de l'entité (sur 5 points) ainsi que les compétences suivantes : soutenir, orientée vers le service, atteindre les objectifs et résoudre des problèmes.

Par compétence, une côte maximale de 5 points est attribuée. Si la compétence résoudre des problèmes ne répond pas aux exigences de cette fonction, on ne pourra pas réussir cette sélection et on ne sera pas repris dans la liste des lauréats. 45 points maximum seront attribués à cette épreuve.

Dans ce cas, pour satisfaire à la sélection, les candidats doivent obtenir au moins 27 points sur 45 à cette partie. 7. Pour satisfaire à la sélection, les candidats doivent obtenir au moins 60% des points attribués à la partie spécifique de la sélection.8. Les lauréats seront classés, selon les points obtenus. En cas d'égalité, la priorité sera donnée au lauréat qui a obtenu le plus grand nombre de points à la partie `motivation'. Si pour cette partie, des personnes ont des points égaux, la priorité sera donnée au lauréat qui a obtenu le plus grand nombre de points à la partie `résoudre les problèmes'. Si pour cette partie, des personnes ont des points égaux, leur classement sera établi de manière aléatoire 9. Toute demande de participation à cette sélection doit, sous peine de nullité, répondre aux conditions suivantes à la date limite d'inscription: o le candidat a complété son CV en ligne sur `Mon Selor' (http://www.selor.be ) o Le candidat sollicite en ligne pour cette place (http://www.selor.be/nl/vacatures/job/?jobCode=BNG18145) Aucun dépôt sur place d'une candidature ne sera accepté. 10. Le délai d'inscription est clôturé le 17 octobre 2018. Le contrôle de la validité des candidatures sera effectué après la clôture du délai des inscriptions.

Les candidats qui ne satisfont pas aux conditions de la sélection ou qui n'ont pas introduit leur candidature de façon valable, en seront avertis via leur « Mon Selor » Chaque participant sera informé de ses résultats via son « Mon Selor » 11. Ceux qui participent indûment à cette sélection ne pourront en aucun cas être déclarés admissibles. Ceux qui, durant la procédure, ne remplissent plus les conditions de participation, ne pourront en aucun cas être déclarés admissibles. 12. Le candidat peut recevoir le règlement de cette sélection ainsi que la composition de la commission de sélection, s'il en fait la demande par écrit.Une telle demande peut être adressée à l'adresse mail FMF Werving Selor (ROJ) - werving.selor@just.fgov.be