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Communication Du Selor
publié le 30 mars 2007

Sélection comparative de superviseurs pour le callcenter (niveau B) au SELOR (ANG07013) Une réserve de 10 lauréats maximum, valable deux ans, sera établie. Si plusieurs lauréats sont à égalité de points pour l'attribution de la dernière p(...) Il est établi, outre cette liste de lauréats, une liste spécifique des personnes handicapées lauréa(...)

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selor - bureau de selection de l'administration federale
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2007201010
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30/03/2007
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SELOR - BUREAU DE SELECTION DE L'ADMINISTRATION FEDERALE


Sélection comparative de superviseurs pour le callcenter (m/f) (niveau B) au SELOR (ANG07013) Une réserve de 10 lauréats maximum, valable deux ans, sera établie. Si plusieurs lauréats sont à égalité de points pour l'attribution de la dernière place, le nombre maximum de lauréats fixé est augmenté en leur faveur.

Il est établi, outre cette liste de lauréats, une liste spécifique des personnes handicapées lauréates. Celles-ci n'y figurent qu'à leur demande et pour autant qu'elles aient produit une attestation leur conférant la qualité de personne handicapée. Les personnes handicapées reprises dans la liste spécifique gardent le bénéfice de leur classement sans limite de temps.

Le candidat doit remplir, à la date de son affectation, e.a. la condition suivante : être Belge ou citoyen d'un autre Etat faisant partie de l'Espace économique européen.

Conditions d'admissibilité : 1. Diplômes requis au 16 avril 2007 : diplôme de l'enseignement supérieur de type court et de plein exercice ou un diplôme ou certificat de candidature délivré après un cycle d'au moins deux années d'études ou certificat attestant la réussite des deux premières années d'études de l'Ecole royale militaire ou un diplôme de l'enseignement maritime de cycle supérieur ou de l'enseignement artistique ou technique supérieur du 3e, 2e ou 1er degré de plein exercice ou un diplôme de géomètre expert immobilier;de géomètre des mines ou diplôme d'ingénieur technicien ou diplôme d'une section classée dans l'enseignement supérieur économique, supérieur social ou supérieur technique du type court et de promotion sociale. 2. Expérience requise au 16 avril 2007 : une expérience utile d'au moins un an dans une fonction similaire dans une front-office dont six mois en gestion d'équipe. Les diplômes et l'expérience sont des exigences absolues pour participer à une procédure de sélection de SELOR. La description de la fonction ainsi que la procédure de sélection sont plus amplement détaillées dans le règlement complet de sélection que vous pourrez obtenir auprès des services du SELOR (ligne info 0800-505 54) ou via le site web du SELOR. Traitement annuel brut de début : 23.883,21 EUR allocations réglementaires non comprises.

Posez votre candidature jusqu'au 16 avril 2007.

Attention : votre inscription à cette sélection doit être accompagnée d'un CV ANG07013 (+ les annexes) et une copie de votre diplôme. Faute de quoi, votre candidature ne sera pas prise en considération.

Vous postulez uniquement par fax (02-788 68 44) ou par lettre (SELOR, à l'attention de Carine Zérard, bâtiment « Centre Etoile », boulevard Bischoffsheim 15, 1000 Bruxelles).

Vous pouvez également poser votre candidature directement sur notre site web www.selor.be Dans ce cas, vous devez encore envoyer les documents exigés (voyez plus haut) avec la mention « inscription web ».

Vous trouvez le CV standardisé à remplir sur le site www.selor.be à la rubrique de la sélection concernée ou sur demande via la ligne info du SELOR (0800-505 54) ou via info@selor.be Votre candidature sera confirmée par lettre.

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