**** - BUREAU DE SELECTION DE L'ADMINISTRATION FEDERALE

Concours de recrutement pour la fonction d'huissiers (m/f) (niveau C), d'expression française, avec connaissance suffisante du néerlandais pour le **** **** (****06002) Après cette sélection, une réserve de lauréats est constituée; elle reste valable deux ans.

Conditions d'admissibilité : Le candidat doit avoir atteint l'âge de 18 ans et être en possession d'un des diplômes suivants : - diplômes ou certificats d'enseignement secondaire inférieur; - diplômes délivrés anciennement qui correspondent aux diplômes précités; - diplômes obtenus à l'étranger qui, en vertu de conventions internationales ou en application de la loi ou du décret, sont déclarés équivalents aux diplômes précités, de même que les diplômes reconnus conformément à la procédure définie par les arrêtés royaux des 6 et 22 mai 1996 qui prennent en considération les dispositions des directives européennes relatives à un système général de reconnaissance des diplômes.

Les candidats ayant obtenu le diplôme requis en ****, ne peuvent présenter le concours que si leur diplôme a été délivré en langue française.

Le candidat doit remplir, à la date de son admission au stage, les conditions suivantes : - être citoyen de l'**** européenne; à défaut, fournir la preuve de la demande de naturalisation ou d'acquisition d'une des nationalités visées ci-avant; - être de conduite irréprochable; - jouir des droits civils et politiques; - satisfaire aux lois sur la milice; - être classé en ordre utile dans la réserve de recrutement; - être reconnu médicalement apte à la fonction visée par le service extérieur compétent désigné par le Bureau.

Le lauréat peut être nommé à titre définitif après avoir effectué avec succès la période de stage requise.

La description de la fonction ainsi que la procédure de sélection sont plus amplement détaillées dans le règlement complet de sélection que vous pourrez obtenir auprès du **** ****, cellule Gestion du Personnel, 1005 **** ou via le site **** du **** (****://****.****.****).

La rémunération annuelle brute est de minimum 23.137,17 **** à 30.467,92 **** maximum à l'indice actuel (échelle C10), allocations réglementaires non comprises.

Posez votre candidature jusqu'au 24 mars 2006.

Vous posez votre candidature uniquement par courrier en remplissant le document «*****» que vous envoyez à l'adresse suivante : **** ****, cellule Gestion du Personnel, 1005 ****.

Vous pouvez **** ce formulaire qui est lié au règlement de cette sélection sur le site : ****://****.****.**** ou l'obtenir auprès du **** ****, cellule gestion du personnel, 1005 **** (tél. 02-549 64 20 - 02-549 62 85 - Télécopieur : 02-549 62 12 - **** : personnel@****.****.****).