publié le 06 février 2018
Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 12 juin 2017, conclue au sein de la Commission paritaire pour les employés du commerce international, du transport et de la logistique, concernant l'intervention patronale dans les frais de transport
11 JANVIER 2018. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 12 juin 2017, conclue au sein de la Commission paritaire pour les employés du commerce international, du transport et de la logistique, concernant l'intervention patronale dans les frais de transport (1)
PHILIPPE, Roi des Belges, A tous, présents et à venir, Salut.
Vu la loi du 5 décembre 1968Documents pertinents retrouvés type loi prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 source service public federal interieur Loi sur les conventions collectives de travail et les commissions paritaires. - Coordination officieuse en langue allemande fermer sur les conventions collectives de travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28;
Vu la demande de la Commission paritaire pour les employés du commerce international, du transport et de la logistique;
Sur la proposition du Ministre de l'Emploi, Nous avons arrêté et arrêtons :
Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de travail du 12 juin 2017, reprise en annexe, conclue au sein de la Commission paritaire pour les employés du commerce international, du transport et de la logistique, concernant l'intervention patronale dans les frais de transport.
Art. 2.Le ministre qui a l'Emploi dans ses attributions est chargé de l'exécution du présent arrêté.
Donné à Bruxelles, le 11 janvier 2018.
PHILIPPE Par le Roi : Le Ministre de l'Emploi, K. PEETERS _______ Note (1) Référence au Moniteur belge : Loi du 5 décembre 1968Documents pertinents retrouvés type loi prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 source service public federal interieur Loi sur les conventions collectives de travail et les commissions paritaires. - Coordination officieuse en langue allemande fermer, Moniteur belge du 15 janvier 1969. Annexe Commission paritaire pour les employés du commerce international, du transport et de la logistique Convention collective de travail du 12 juin 2017 Intervention patronale dans les frais de transport (Convention enregistrée le 22 juin 2017 sous le numéro 140024/CO/226) CHAPITRE Ier. - Champ d'application
Article 1er.La présente convention collective de travail s'applique aux employeurs et aux employés des entreprises ressortissant à la Commission paritaire pour les employés du commerce international, du transport et de la logistique. CHAPITRE II. - Transports en commun publics
Art. 2.En cas d'utilisation des transports publics, on renvoie à l'application de la convention collective de travail n° 19octies, conclue le 20 février 2009 au sein du Conseil national du travail, sauf indication contraire dans les articles 3 et 4 de la présente convention collective de travail.
Art. 3.§ 1er. Pour ce qui concerne le transport en train ou le transport public combiné SNCB/STIB/De Lijn/TEC, l'intervention de l'employeur dans le prix du titre de transport utilisé est augmentée à partir du 1er janvier 2014 à 80 p.c. du prix de la carte train 2ème classe pour une distance correspondante. § 2. Il est recommandé aux entreprises de conclure avec la SNCB une convention, dénommée "régime du tiers payant", impliquant la gratuité du transport par train ou le transport public combiné SNCB/STIB pour le travailleur.
En cas de réduction ou de fin de l'intervention des autorités dans le régime du tiers payant, le présent paragraphe fera l'objet d'une concertation entre les partenaires sociaux dans la commission paritaire. § 3. En cas de combinaison du transport en commun et du transport privé, l'intervention financière de l'employeur dans les frais de transport est fixée selon les articles 3 et 4 en ce qui concerne la distance que l'employé parcourt en transport en commun et selon les articles 5 et 6 en ce qui concerne la distance que l'employé parcourt en moyen de transport privé.
Art. 4.§ 1er. En ce qui concerne les transports en commun publics autres que le transport en train ou le transport combiné mentionné dans l'article 3, l'intervention de l'employeur dans le prix des abonnements, pour les déplacements atteignant 1 kilomètre, calculés à partir de la halte de départ, est déterminée suivant l'article 4 de la convention collective de travail n° 19octies du 20 février 2009 conclue au sein du Conseil national du travail. § 2. Les employés en cause confirment à leur employeur dans une déclaration écrite sur l'honneur qu'ils utilisent régulièrement pour les déplacements entre l'adresse de résidence habituelle et le lieu du travail, les transports en commun publics autres que le transport en train ou le transport combiné mentionné dans l'article 3, sur une distance d'au moins 1 kilomètre.
Ils signaleront toute modification à cette situation dans le plus bref délai.
L'employeur peut à tout moment contrôler la réalité de cette déclaration. CHAPITRE III. - Transport privé
Art. 5.§ 1er. Pour les employés qui utilisent un autre moyen de transport pour se déplacer sur une distance d'au moins 1 kilomètre, l'intervention de l'employeur est calculée sur la base de la grille des montants forfaitaires reprise en annexe 1re. § 2. L'intervention de l'employeur du § 1er est calculée sur la base de la grille des montants forfaitaires reprise en annexe 2, à partir du 1er février 2018. § 3. Les employés en cause confirment à leur employeur dans une déclaration écrite sur l'honneur qu'ils utilisent régulièrement pour les déplacements entre l'adresse de résidence habituelle et le lieu du travail, un moyen de transport privé motorisé, sur une distance d'au moins 1 kilomètre.
Ils signaleront toute modification à cette situation dans le plus bref délai.
L'employeur peut à tout moment contrôler la réalité de cette déclaration. § 4. Le nombre de kilomètres à prendre en considération sera déterminé de commun accord au niveau de l'entreprise.
En cas de litige l'on se référera au "Livre des distances légales" approuvé par arrêté royal du 15 octobre 1969 (Moniteur belge du 10 juillet 1970). CHAPITRE IV. - L'indemnité vélo
Art. 6.§ 1er. Pour les employés qui utilisent le vélo pour se déplacer sur une distance d'au moins 1 kilomètre, entre l'adresse de résidence habituelle et le lieu de travail, l'intervention de l'employeur est déterminée à 0,22 EUR par kilomètre (aller et retour) à partir du 1er janvier 2014. § 2. L'intervention de l'employeur du § 1er est fixée à 0,23 EUR par kilomètre (aller et retour) à partir du 1er février 2018. § 3. Les employés en cause présentent à leur employeur une déclaration sur l'honneur signée, certifiant qu'ils utilisent régulièrement le vélo pour les déplacements entre l'adresse de résidence habituelle et le lieu du travail, sur une distance d'au moins 1 kilomètre.
Ils signaleront toute modification à cette situation dans le plus bref délai.
L'employeur peut à tout moment contrôler la réalité de cette déclaration. § 4. L'indemnité vélo ne peut être cumulée pour la même distance avec l'intervention pour les autres moyens de transport. § 5. Les modalités pratiques pour l'octroi de l'indemnité vélo seront fixées au niveau de l'entreprise avec le but de prévenir des abus. CHAPITRE V. - Transport organisé par l'employeur
Art. 7.Lorsque l'entreprise organise elle-même le transport des employés, avec ou sans participation financière des employés dans le coût, il est tenu compte des frais que l'entreprise supporte déjà pour le calcul de l'intervention des employeurs.
Dans ce cas, la quote-part des employeurs pour le trajet parcouru par l'employé individuellement, ne peut pas être inférieure à ce qui est prévu aux articles 3, 4, 5 ou 6. CHAPITRE VI. - Modalités de remboursement
Art. 8.L'intervention des employeurs est liquidée au moins mensuellement.
Les employés qui utilisent un moyen de transport en commun public pour lequel le tarif appliqué est proportionnel à la distance parcourue sont tenus de présenter les titres de transport. CHAPITRE VII. - Dispositions finales
Art. 9.Cette convention collective de travail remplace la convention collective de travail du 5 octobre 2015 (n° 130457/CO/226) concernant l'intervention patronale dans les frais de transport.
Art. 10.La présente convention collective de travail sort ses effets à partir du 1er janvier 2017.
La présente convention collective de travail est conclue pour une durée indéterminée.
Elle peut être dénoncée en tout ou en partie par chacune des parties moyennant un préavis de trois mois, notifié au président de la Commission paritaire pour les employés du commerce international, du transport et de la logistique et aux organisations y représentées.
Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 11 janvier 2018.
Le Ministre de l'Emploi, K. PEETERS
Annexe 1re à la convention collective de travail du 12 juin 2017, conclue au sein de la Commission paritaire pour les employés du commerce international, du transport et de la logistique, concernant l'intervention patronale dans les frais de transport Intervention transport privé Jusqu'au 31 janvier 2018
Afstand
Wekelijkse bijdrage van de werkgever
Maandelijkse bijdrage van de werkgever
Driemaandelijkse bij drage van de werkgever
Jaarlijkse bijdrage van de werkgever
Bijdrage van de werkgever treinkaart voor deeltijds werkenden
Distance
Intervention hebdomadaire de l'employeur
Intervention mensuelle de l'employeur
Intervention trimestrielle de l'employeur
Intervention annuelle de l'employeur
Intervention de l'employeur carte train temps partiel
Km
EUR
EUR
EUR
EUR
EUR
1-3
5,78
18,97
52,87
190,75
6,32
4
6,21
20,71
57,77
207,10
7,30
5
6,76
22,24
63,22
224,54
8,07
6
7,19
23,76
66,49
237,62
8,72
7
7,52
25,29
70,85
252,88
9,37
8
7,96
26,60
74,12
267,05
9,81
9
8,39
28,34
78,48
281,22
10,25
10
8,83
29,43
82,84
295,39
10,68
11
9,37
31,61
87,20
311,74
11,23
12
9,81
32,70
91,56
325,91
11,55
13
10,25
33,79
95,92
343,35
12,10
14
10,68
35,97
100,28
357,52
12,43
15
11,12
37,06
103,55
371,69
12,86
16
11,66
38,70
109,00
388,04
13,19
17
12,10
40,33
112,27
402,21
13,63
18
12,54
41,42
116,63
417,47
13,95
19
13,08
43,60
122,08
433,82
14,39
20
13,52
44,69
125,35
447,99
14,82
21
13,95
46,33
129,71
462,16
15,15
22
14,39
47,96
134,07
478,51
15,59
23
14,93
49,60
138,43
494,86
16,02
24
15,37
50,69
142,79
510,12
16,35
25
15,70
52,87
147,15
525,38
16,68
26
16,35
53,96
151,51
541,73
17,33
27
16,68
55,59
155,87
555,90
17,66
28
17,00
57,77
160,23
571,16
17,99
29
17,66
58,86
163,50
586,42
18,31
30
17,99
59,95
167,86
600,59
18,64
31-33
18,75
63,22
176,58
628,93
19,40
34-36
20,27
67,58
188,57
674,71
20,93
37-39
21,47
71,94
201,65
718,31
22,13
40-42
22,89
76,30
213,64
763,00
23,54
43-45
24,20
80,66
226,72
809,87
24,85
46-48
25,72
85,02
238,71
853,47
26,05
49-51
26,92
90,47
251,79
899,25
27,80
52-54
27,80
93,74
260,51
930,86
28,89
55-57
28,89
95,92
268,14
959,20
29,98
58-60
29,98
99,19
277,95
992,99
31,07
61-65
31,07
102,46
288,85
1 030,05
32,16
66-70
32,70
107,91
303,02
1 082,37
34,34
71-75
33,79
113,36
317,19
1 131,42
36,52
76-80
35,97
117,72
330,27
1 180,47
37,61
81-85
37,06
123,17
345,53
1 232,79
39,79
86-90
38,70
128,62
359,70
1 282,93
41,42
91-95
40,33
132,98
373,87
1 336,34
43,06
96-100
41,42
138,43
386,95
1 383,21
45,24
101-105
43,06
143,88
402,21
1 435,53
46,87
106-110
44,69
149,33
416,38
1 487,85
47,96
111-115
46,33
153,69
430,55
1 536,90
49,60
116-120
47,96
159,14
445,81
1 593,58
51,23
121-125
49,05
163,50
459,98
1 640,45
53,41
126-130
50,69
168,95
474,15
1 691,68
54,50
131-135
52,32
174,40
488,32
1 745,09
56,68
136-140
53,41
179,85
502,49
1 793,05
56,68
141-145
55,59
184,21
515,57
1 841,01
58,86
146-150
57,77
190,75
535,19
1 911,86
61,04
151-155
57,77
194,02
542,82
1 941,29
-
156-160
59,95
198,38
556,99
1 989,25
-
161-165
61,04
203,83
571,16
2 037,21
-
166-170
62,13
208,19
584,24
2 086,26
-
171-175
64,31
213,64
597,32
2 134,22
-
176-180
65,40
219,09
611,49
2 182,18
-
181-185
67,58
222,36
624,57
2 231,23
-
186-190
68,67
227,81
637,65
2 279,19
-
191-195
69,76
233,26
651,82
2 327,15
-
196-200
71,94
237,62
664,90
2 376,20
-
Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 11 janvier 2018.
Le Ministre de l'Emploi, K. PEETERS
Annexe 2 à la convention collective de travail du 12 juin 2017, conclue au sein de la Commission paritaire pour les employés du commerce international, du transport et de la logistique, concernant l'intervention patronale dans les frais de transport Intervention transport privé A partir du 1er février 2018
Afstand
Wekelijkse bijdrage van de werkgever
Maandelijkse bijdrage van de werkgever
Driemaandelijkse bijdrage van de werkgever
Jaarlijkse bijdrage van de werkgever
Bijdrage van de werkgever treinkaart voor deeltijds werkenden
Distance
Intervention hebdomadaire de l'employeur
Intervention mensuelle de l'employeur
Intervention trimestrielle de l'employeur
Intervention annuelle de l'employeur
Intervention de l'employeur carte train temps partiel
Km
EUR
EUR
EUR
EUR
EUR
1-3
6,02
19,77
55,09
198,76
6,59
4
6,47
21,58
60,20
215,80
7,61
5
7,04
23,17
65,88
233,97
8,41
6
7,49
24,76
69,28
247,60
9,09
7
7,84
26,35
73,83
263,50
9,76
8
8,29
27,72
77,23
278,27
10,22
9
8,74
29,53
81,78
293,03
10,68
10
9,20
30,67
86,32
307,80
11,13
11
9,76
32,94
90,86
324,83
11,70
12
10,22
34,07
95,41
339,60
12,04
13
10,68
35,21
99,95
357,77
12,61
14
11,13
37,48
104,49
372,54
12,95
15
11,59
38,62
107,90
387,30
13,40
16
12,15
40,33
113,58
404,34
13,74
17
12,61
42,02
116,99
419,10
14,20
18
13,07
43,16
121,53
435,00
14,54
19
13,63
45,43
127,21
452,04
14,99
20
14,09
46,57
130,61
466,81
15,44
21
14,54
48,28
135,16
481,57
15,79
22
14,99
49,97
139,70
498,61
16,24
23
15,56
51,68
144,24
515,64
16,69
24
16,02
52,82
148,79
531,55
17,04
25
16,36
55,09
153,33
547,45
17,38
26
17,04
56,23
157,87
564,48
18,06
27
17,38
57,92
162,42
579,25
18,40
28
17,71
60,20
166,96
595,15
18,75
29
18,40
61,33
170,37
611,05
19,08
30
18,75
62,47
174,91
625,81
19,42
31-33
19,54
65,88
184,00
655,35
20,21
34-36
21,12
70,42
196,49
703,05
21,81
37-39
22,37
74,96
210,12
748,48
23,06
40-42
23,85
79,50
222,61
795,05
24,53
43-45
25,22
84,05
236,24
843,88
25,89
46-48
26,80
88,59
248,74
889,32
27,14
49-51
28,05
94,27
262,37
937,02
28,97
52-54
28,97
97,68
271,45
969,96
30,10
55-57
30,10
99,95
279,40
999,49
31,24
58-60
31,24
103,36
289,62
1 034,70
32,37
61-65
32,37
106,76
300,98
1 073,31
33,51
66-70
34,07
112,44
315,75
1 127,83
35,78
71-75
35,21
118,12
330,51
1 178,94
38,05
76-80
37,48
122,66
344,14
1 230,05
39,19
81-85
38,62
128,34
360,04
1 284,57
41,46
86-90
40,33
134,02
374,81
1 336,81
43,16
91-95
42,02
138,57
389,57
1 392,47
44,87
96-100
43,16
144,24
403,20
1 441,30
47,14
101-105
44,87
149,92
419,10
1 495,82
48,84
106-110
46,57
155,60
433,87
1 550,34
49,97
111-115
48,28
160,14
448,63
1 601,45
51,68
116-120
49,97
165,82
464,53
1 660,51
53,38
121-125
51,11
170,37
479,30
1 709,35
55,65
126-130
52,82
176,05
494,06
1 762,73
56,79
131-135
54,52
181,72
508,83
1 818,38
59,06
136-140
55,65
187,40
523,59
1 868,36
59,06
141-145
57,92
191,95
537,22
1 918,33
61,33
146-150
60,20
198,76
557,67
1 992,16
63,60
151-155
60,20
202,17
565,62
2 022,82
-
156-160
62,47
206,71
580,38
2 072,80
-
161-165
63,60
212,39
595,15
2 122,77
-
166-170
64,74
216,93
608,78
2 173,88
-
171-175
67,01
222,61
622,41
2 223,86
-
176-180
68,15
228,29
637,17
2 273,83
-
181-185
70,42
231,70
650,80
2 324,94
-
186-190
71,55
237,38
664,43
2 374,92
-
191-195
72,69
243,06
679,20
2 424,89
-
196-200
74,96
247,60
692,83
2 476,00
-
Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 11 janvier 2018.
Le Ministre de l'Emploi, K. PEETERS