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Arrêt du 19 janvier 2017
publié le 27 avril 2017

Arrêté du Comité de Gestion portant fixation du plan de personnel de la caisse auxiliaire de paiement des allocations de chômage

source
service public federal strategie et appui
numac
2017011741
pub.
27/04/2017
prom.
19/01/2017
moniteur
https://www.ejustice.just.fgov.be/cgi/article_body(...)
Document Qrcode

19 JANVIER 2017. - Arrêté du Comité de Gestion portant fixation du plan de personnel de la caisse auxiliaire de paiement des allocations de chômage


Le Comité de gestion, Vu l'Arrêté Royal du 3 avril 1997 portant des mesures en vue de la responsabilisation des institutions publiques de sécurité sociale, en application de l'article 47 de la loi du 26 juillet 1996Documents pertinents retrouvés type loi prom. 26/07/1996 pub. 05/10/2012 numac 2012205395 source service public federal interieur Loi relative à la promotion de l'emploi et à la sauvegarde préventive de la compétitivité. - Coordination officieuse en langue allemande fermer portant modernisation de la sécurité sociale et assurant la viabilité des régimes légaux des pensions, notamment l'article 19, § 1er;

Vu l'Arrêté Royal du 19 juillet 2006 portant approbation du deuxième contrat d'administration de la Caisse auxiliaire de paiement des allocations de chômage et fixant les mesures en vue du classement de cette Caisse parmi les institutions publiques de sécurité sociale, publié au Moniteur belge du 22 septembre 2006;

Vu l'avis du Conseil de direction de la Caisse auxiliaire de paiement des allocations de chômage, donné le 5 décembre 2016;

Vu l'avis motivé du Comité de concertation de base, donné le 17 janvier2017;

Vu l'avis du Représentant du SPF Budget, donné le 19 janvier 2017;

Vu l'avis du Commissaire du Gouvernement, donné le 19 janvier 2017, Arrête :

Article 1er.Le plan du personnel de la Caisse auxiliaire de paiement des allocations de chômage est fixé comme suit : 1. Administration centrale Fonctions de mandat Administrateur général 1 Administrateur général adjoint 1 Fonction de Management -1 2 Niveau A Conseiller général 2 Conseiller 9 Attaché 39 Niveau B Expert ICT 8 Expert technique 2 Expert administratif 22 Expert financier 7 Niveau C Assistant administratif 29 Assistant technique 3 Niveau D Collaborateur administratif 2 2.Bureaux de paiement Niveau A Conseiller 1 Attaché 10 Niveau B Expert administratif 21 Niveau C Assistant administratif 284 Niveau D Collaborateur administratif 10 3. Coordinateurs régionaux Niveau A Attaché 5 Art.2. Les emplois de collaborateur administratif occupés en surnombre sont mis en extinction.

Art. 3.Dans les emplois d'assistant administratif repris à l'article 1er, 21 emplois sont rémunérés par l'échelle de traitement 22B et/ou 22S.

Art. 4.Outre le personnel statutaire visé à l'article 1er, la Caisse auxiliaire de paiement des allocations de chômage est autorisée à engager sous contrat de travail, les membres du personnel nécessaires en vue de répondre aux objectifs fixés dans son contrat d'administration et dont le nombre en unités budgétaires est fixé comme suit : 1. Administration centrale Niveau A Attaché 3 Niveau B Expert administratif 2 Expert financier 3 Niveau C Assistant administratif 21 Assistant technique 3 Niveau D Collaborateur administratif 2 Collaborateur technique 8 2.Bureaux de paiement Niveau C Assistant administratif 65

Art. 5.La Caisse auxiliaire de paiement des allocations de chômage est autorisée à engager sous contrat de travail des membres du personnel auxiliaire pour effectuer des travaux de nettoyage, d'entretien et de cuisine, dont le nombre en unités budgétaires est fixé comme suit : 3. Administration centrale Niveau D Collaborateur technique 1 Art.6. Dans les limites de l'enveloppe budgétaire fixée dans le contrat d'administration, la Caisse auxiliaire de paiement des allocations de chômage est autorisée à engager sous contrat de travail des membres du personnel en remplacement des emplois statutaires vacants visés à l'article 1er ainsi qu'en remplacement des membres du personnel temporairement absents ou exerçant leur fonction à temps partiel.

Art. 7.L'évolution des ressources humaines de la CAPAC est fixée selon le tableau ci-annexé.

Art. 8.Le présent arrêté produit ses effets le 1er février 2017.

Bruxelles, le 19 janvier 2017.

Le Président du Comité de gestion, X. VERBOVEN L'Administrateur général, J-M. VANDENBERGH

Pour la consultation du tableau, voir image

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